Über bezahlbaren Wohnraum hinaus: Strukturelle Lösungen für die Wohnungskrise Europas

Ivailo Kalfin kam am 1. Juni 2021 als Exekutivdirektor zu Eurofound. Die Expertise von Kalfin erstreckt sich über eine Reihe von Bereichen, von der Dynamik des Arbeitsmarktes und der Sozialpolitik über globale politische Trends, die EU und den Haushalt bis hin zur digitalen Transformation. Er hat fünf Hauptprioritäten für seine Rolle bei Eurofound skizziert: Unterstützung des Mainstreaming des ökologischen und digitalen Wandels in Europa; Ergänzung der Umsetzung des Aktionsplans zur europäischen Säule sozialer Rechte durch evidenzgestützte Forschung; verstärkte Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und externen Partnern und stärkere Kontakte zu den Ländern der Europäischen Nachbarschaftspolitik; Unterstützung des Auf- und Ausbaus der Kapazitäten der Sozialpartner im Zuständigkeitsbereich der Agentur; Schärfung des Profils von Eurofound bei den wichtigsten Interessenträgern.

Massimiliano Mascherini ist seit Oktober 2019 Leiter der Sozialpolitik-Einheit bei Eurofound. 2009 kam er als Forschungsleiter zu Eurofound, wo er Projekte zu Jugendbeschäftigung, NEETs und Gleichstellung der Geschlechter entwarf und koordinierte. 2017 wurde er leitender Forschungsleiter und leitete neue Forschung zur Überwachung der Konvergenz in der EU. Darüber hinaus leitete er die Konzeption der European Quality of Life Survey 2026. 2025 wurde ihm der Brendan-Walsh-Preis für die beste in der Economic and Social Review veröffentlichte Arbeit verliehen. Zuvor war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Gemeinsamen Forschungszentrum der Europäischen Kommission. Er studierte an der Universität Florenz, wo er Aktuar- und Statistikwissenschaften studierte und einen PhD in Angewandter Statistik erwarb. 2014 erwarb er eine wissenschaftliche Qualifikation als außerordentlicher Professor für Sozialstatistik und Demografie vom italienischen Ministerium für Universität und Forschung. Er war Gastwissenschaftler an der Universität Sydney und an der Universität Aalborg sowie Gastprofessor an der Päpstlichen Akademie der Sozialwissenschaften.

Tina Weber ist leitende Forschungsleiterin in der Working Life Unit von Eurofound. Ihre Arbeit konzentriert sich auf Arbeitskräftemangel, die Auswirkungen hybrider Arbeit und eine 'Always On'-Kultur sowie das Recht auf Abschaltung, Arbeitsbedingungen und soziale Schutzmaßnahmen für Selbstständige sowie die Auswirkungen der Zwillingsübergänge auf Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen. Sie ist verantwortlich für Studien zur Bewertung der Repräsentativität europäischer Sozialpartnerorganisationen. Sie hat außerdem Forschungen zu European Works Councils und zur Entwicklung von Arbeitsbeziehungen und sozialem Dialog in der Europäischen Union durchgeführt. Vor ihrem Eintritt bei Eurofound im Jahr 2019 arbeitete sie für ein privates Forschungsinstitut, das hauptsächlich Wirkungsanalysen und Bewertungen von EU-Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpolitik durchführte. Tina hat einen PhD in Politikwissenschaften von der Universität Edinburgh, der sich auf die Rolle nationaler Gewerkschaften und Arbeitgeberorganisationen im europäischen sozialen Dialog konzentriert.

Marie Hyland kam 2023 als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Referat Sozialpolitik zu Eurofound. Davor war Marie mehrere Jahre als Ökonomin bei der Weltbank tätig, wo sie sich mit einer Reihe von Themen wie Gender, Klimawandel und Entwicklung des Privatsektors befasste. Maries Forschung befasste sich mit den Auswirkungen rechtlicher Diskriminierung auf die wirtschaftliche Stärkung von Frauen, untersuchte die Rolle der Unternehmensgröße und der Managementpraktiken für Produktivität und wirtschaftliche Entwicklung und analysierte die Ökonomie von Maßnahmen zur Eindämmung des Klimawandels. Marie hat einen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften vom Trinity College Dublin.