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Employment structure

The employment structure reflects the change in employment across occupations and sectors, using various proxies of job quality. The current debate about shifts in the employment structure is focused on the extent to which observed patterns of job polarisation and upgrading have contributed to wage inequality trends and on Europe's shrinking middle class.

Topic

Recent updates

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Since 2002, the European Restructuring Monitor (ERM) has been monitoring the employment impact of large-scale restructuring events in Europe and covers the 27 EU Member States plus Norway.

Web page

Eurofound research

Eurofound’s European Jobs Monitor (EJM) analyses shifts in the employment structure in the EU, covering all Member States.

Key outputs

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The European Jobs Monitor (EJM) tracks structural change in European labour markets. It analyses shifts in the employment structure in the EU in terms of occupation and sector and gives...

Data Item

Eurofound expert(s)

John Hurley

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He is responsible for the European...

Senior research manager,
Employment research unit
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Carlos Vacas Soriano is a research manager in the Employment unit at Eurofound. He works on topics related to wage and income inequalities, minimum wages, low pay, job quality...

Research manager,
Employment research unit
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​Martina Bisello is a research manager in the Employment unit at Eurofound. Her research interests include gender gaps in the labour market, occupational change and the impact of...

Research manager,
Employment research unit
Publications results (95)

Employment levels in the EU27 recovered from the effects of the COVID-19 pandemic in 2020–2021 much faster than they did after the global financial crisis in 2008–2010. This was despite the immediate job loss effects of the two crises being of comparable scale. Demographic change is affecting labour

28 March 2024

Da sich die Volkswirtschaften allmählich von der COVID-19-Pandemie erholen, wird der Arbeitskräftemangel trotz der Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf die Energie- und Rohstoffpreise zunehmend deutlich. Dazu gehören Engpässe, die in einigen Branchen und Berufen seit einiger Zeit bereits

28 March 2023

Die europäischen Arbeitsmärkte haben sich gut von COVID-19 erholt. Bis Ende 2021, etwas mehr als 18 Monate nach Ausbruch der Pandemie, lagen die Beschäftigungsquoten in der EU fast auf dem Vorkrisenniveau. In diesem Bericht werden die Arbeitsmarktentwicklungen in den Jahren 2020 und 2021

20 October 2022

Die COVID-19-Pandemie hat die Ungleichheiten in vielen Bereichen der europäischen Gesellschaften verschärft, dazu gehören auch die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in mehreren Schlüsselbereichen. In diesem Bericht werden geschlechtsspezifische Ungleichheiten, die bereits vor der COVID-19

13 October 2022

Der technologische Wandel beschleunigt sich mit der zunehmenden Leistungsfähigkeit elektronischer Geräte zur digitalen Speicherung, Verarbeitung und Kommunikation von Informationen. Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft und die Arbeitsmärkte in der EU: Nahezu ein Drittel der Arbeitsplätze in

15 December 2021

Eine der auffälligsten Entwicklungen in den vergangenen fünfzig Jahren ist der enorme Anstieg der Erwerbsbeteiligung von Frauen. Zwei von drei in den letzten beiden Jahrzehnten in der EU neu geschaffenen Nettoarbeitsplätzen wurden von Frauen besetzt. Zugleich haben stark steigende Erwerbsquoten von

14 December 2021

Trotz der in den letzten Jahren gestiegenen Erwerbsbeteiligung von Frauen und einem höheren Anteil von Frauen als Männern, die in gut bezahlten Berufen eingestellt wurden, besteht in allen EU-Mitgliedstaaten ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle. Das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern wird

14 December 2021

Die COVID-19-Pandemie führte 2020 zur Einstellung bzw. Einschränkung vieler Wirtschaftstätigkeiten, mit weitreichenden Folgen für den Arbeitsmarkt. Die Arbeitsplatzverluste zu Beginn der Pandemie waren schlimmer als diejenigen während der weltweiten Finanzkrise. Bei den geleisteten Arbeitsstunden

19 October 2021

While unemployment is still a huge challenge in Europe, some countries, sectors and occupations are experiencing labour shortages. This report explores various approaches to identifying labour shortages and maps national policy debates around the issue. It documents public and social partner

20 July 2021

Megatrends, such as digitalisation, globalisation, demographic change and climate change, are transforming the world of work, with knock-on effects for working conditions and job quality. Against this background, this report examines working conditions and job quality from a sectoral perspective

05 November 2020

Online resources results (2)

United Kingdom: Latest working life developments – Q2 2016

The outcome of the referendum on EU membership, the immediate impact of the vote to leave, the social partners’ reaction and the steel industry crisis are the main topics of interest in this article. This country update reports on the latest developments in working life in the UK in the first

Blogs results (12)
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In the digital age, there are fewer routine jobs because of a higher risk of automation. But a great paradox of this age is this: workers in most types of jobs, including high-skilled ones, are reporting higher levels of routine at work. This emerges from a new study of the task content of

28 September 2016
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Most discussions on the future of work are dominated by the impact of key changes in society, such as the digital revolution and demographic changes. These changes raise various issues of concern, sometimes suggesting contradictory trends such as labour shortages linked to an ageing population, or

25 Juli 2016

Upcoming publications results (1)

This report investigates regional employment dynamics in Europe before and during the COVID-19 pandemic, as well as the subsequent recovery from the crisis. Almost 90% of regions across the EU had exceeded their pre-pandemic employment levels by 2022. However, significant regional disparities in emp

August 2024

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