Employment structure

Jak se ekonomiky začínají zotavovat z pandemie covidu-19 (navzdory dopadu války na Ukrajině na ceny energií a komodit), je nedostatek pracovních sil stále zřetelnější. Jedná se zejména o nedostatek pracovních sil, který v určitých odvětvích a povoláních již určitou dobu přetrvával a který krize

Evropské trhy práce se z pandemie covidu-19 velmi dobře zotavily. Na konci roku 2021, více než 18 měsíců po začátku pandemie, byla míra zaměstnanosti v EU na téměř stejné úrovni jako před krizí. Tato zpráva shrnuje vývoj na trhu práce v letech 2020 a 2021 pomocí čtvrtletních údajů získaných ze

Pandemie COVID-19 upozornila na nerovnosti v mnoha aspektech evropských společností, včetně nerovností mezi ženami a muži v několika klíčových oblastech. Tato zpráva se zabývá genderovými nerovnostmi, které existovaly již před krizí COVID-19, a popisuje, jakým způsobem pandemie genderové rozdíly

Technologické změny se zrychlují s tím, jak se rozšiřuje kapacita elektronických zařízení pro digitální ukládání, zpracování a předávání informací. Digitalizace mění ekonomiku EU a trhy práce: téměř jedna třetina pracovišť v EU je klasifikována jako vysoce digitalizovaná. Jaké jsou důsledky

Jednou z nejvýraznějších změn v druhé polovině století byl ohromný nárůst účasti žen na trhu práce. Dvě ze tří zcela nových pracovních míst vytvořených v posledních dvou desetiletích v EU obsadily ženy. Současně prudce rostoucí míra zaměstnanosti starších pracovníků v důsledku stárnutí obyvatelstva

Despite the increasing participation of women in the labour market and a higher share of women than men being hired into well-paid jobs in recent years, a gender pay gap exists across all EU Member States. Pay differentials between women and men have been shown to be significantly influenced by the

Pandemie COVID-19 v roce 2020 ukončila nebo omezila mnoho hospodářských činností, což mělo dalekosáhlé dopady na trh práce. Poklesy zaměstnanosti na počátku pandemie byly prudší než během celosvětové finanční krize. Ještě větší pokles odpracovaných hodin nastal v důsledku velmi rozšířené a státem

While unemployment is still a huge challenge in Europe, some countries, sectors and occupations are experiencing labour shortages. This report explores various approaches to identifying labour shortages and maps national policy debates around the issue. It documents public and social partner