Αλγοριθμική διαχείριση στους ευρωπαϊκούς χώρους εργασίας: Επιπτώσεις για την οργάνωση της εργασίας και τις συνθήκες εργασίας
Η παρούσα μελέτη παρουσιάζει μια δευτερογενή ανάλυση δεδομένων από την έβδομη ευρωπαϊκή έρευνα για τις συνθήκες εργασίας (EWCS 2024) του Eurofound, η οποία διερευνά την επικράτηση των ψηφιακών τεχνολογιών στους σύγχρονους χώρους εργασίας και τη διάδοση των πρακτικών αλγοριθμικής διαχείρισης. Συνδέοντας την αναφερόμενη έκθεση των εργαζομένων σε προγράμματα υπολογιστών που παρακολουθούν την απόδοση, κατανέμουν εργασίες και προγραμματίζουν την εργασία με δείκτες ποιότητας εργασίας, η ανάλυση αξιολογεί πώς η τεχνολογία αναδιαμορφώνει την εργασία. Προσδιορίζει επίσης διακριτά προφίλ εργαζομένων με βάση τα πρότυπα χρήσης της ψηφιακής τεχνολογίας και τα χαρακτηριστικά που σχετίζονται με κάθε προφίλ. Τα ευρήματα θα ενημερώσουν τη χάραξη πολιτικής με στόχο την προώθηση θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας σε όλο και πιο ψηφιακούς χώρους εργασίας.
Η παρούσα μελέτη παρουσιάζει μια δευτερογενή ανάλυση δεδομένων από την Ευρωπαϊκή Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας 2024 (EWCS 2024) του Eurofound, η οποία διερευνά την επικράτηση των ψηφιακών τεχνολογιών στους σύγχρονους χώρους εργασίας και τη διάδοση των πρακτικών αλγοριθμικής διαχείρισης. Συνδέοντας την αναφερόμενη έκθεση των εργαζομένων σε προγράμματα υπολογιστών που παρακολουθούν την απόδοση, κατανέμουν εργασίες και προγραμματίζουν την εργασία με δείκτες ποιότητας εργασίας, η ανάλυση αξιολογεί πώς η τεχνολογία αναδιαμορφώνει την εργασία. Προσδιορίζει επίσης διακριτά προφίλ εργαζομένων με βάση τα πρότυπα χρήσης της ψηφιακής τεχνολογίας και τα χαρακτηριστικά που σχετίζονται με κάθε προφίλ. Τα ευρήματα θα ενημερώσουν τη χάραξη πολιτικής με στόχο την προώθηση θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας σε όλο και πιο ψηφιακούς χώρους εργασίας.