
Teleworking
Ενημερώθηκε: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Οι συνθήκες εργασίας και η βιώσιμη εργασία είναι μία από τις κύριες επιχειρησιακές δραστηριότητες του Eurofound για το πρόγραμμά του για την περίοδο 2025-2028. Με βάση τα τελευταία 50 χρόνια έρευνας, το Eurofound εξακολουθεί να λειτουργεί ως κέντρο εμπειρογνωσίας για την παρακολούθηση και την ανάλυση των εξελίξεων στον τομέα αυτό που προκύπτουν από τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις από τέσσερις μείζονες κινητήριες δυνάμεις: τη δημογραφική αλλαγή, την κλιματική αλλαγή, την τεχνολογική αλλαγή και την εκ νέου παγκοσμιοποίηση.
Με βάση τα τελευταία δεδομένα που συλλέχθηκαν μέσω της Ευρωπαϊκής Έρευνας για τις Συνθήκες Εργασίας (EWCS) 2024, το Eurofound παρέχει συγκριτικά δεδομένα και μοναδικές πληροφορίες σχετικά με τις τάσεις στην εξέλιξη των συνθηκών εργασίας και της ποιότητας των θέσεων εργασίας σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ, με στόχο την προώθηση της βιωσιμότητας της εργασίας καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής σε μια αγορά εργασίας που χαρακτηρίζεται από μετασχηματιστικές αλλαγές.
Το 2026 και μετά, η ανάλυση των δεδομένων της EWCS για το 2024 αποτελεί το κύριο επίκεντρο στον τομέα των συνθηκών εργασίας και της βιώσιμης εργασίας, με στόχο τη διερεύνηση των διαφορών στις συνθήκες εργασίας μεταξύ των διαφόρων ομάδων εργαζομένων και του αντικτύπου της τεχνολογικής αλλαγής, ιδίως της τεχνητής νοημοσύνης, στις συνθήκες εργασίας και στην ποιότητα των θέσεων εργασίας. Οι εργασίες αυτές συμπληρώνονται από στοιχεία σχετικά με μέτρα που έχουν σχεδιαστεί για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Τα μέτρα αυτά απορρέουν από τις δημόσιες πολιτικές και τη νομοθεσία, την παρέμβαση των κοινωνικών εταίρων και τις πρακτικές σε επίπεδο χώρου εργασίας.


Ενημερώθηκε: 27 August 2026
&w=640&q=75)
Ενημερώθηκε: 27 August 2026

Ενημερώθηκε: 27 August 2026

Ενημερώθηκε: 20 July 2026

Ενημερώθηκε: 15 July 2026

Ενημερώθηκε: 10 July 2026
Ενημερώθηκε: 19 June 2026

Ενημερώθηκε: 19 June 2026



This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Η Barbara Gerstenberger είναι επικεφαλής της μονάδας «Εργασιακός βίος» του Eurofound. Από τη θέση αυτή, συντονίζει τις ερευνητικές ομάδες που διερευνούν την ποιότητα των θέσεων εργασίας στην Ευρώπη με βάση την Ευρωπαϊκή Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας και έχει τη γενική ευθύνη για το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο του Εργασιακού Βίου και την έρευνα για τις εργασιακές σχέσεις στην ΕΕ. Εντάχθηκε στο Eurofound το 2001 ως διευθύντρια έρευνας στο νεοσύστατο τότε Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο της Αλλαγής (EMCC). Το 2007 μετακινήθηκε στη μονάδα πληροφοριών και επικοινωνίας του Eurofound ως προϊσταμένη προϊόντων επικοινωνίας, προτού διοριστεί συντονίστρια στη διεύθυνση το 2011. Προηγουμένως, εργάστηκε ως ανώτερη ερευνήτρια στην Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Μεταλλουργών στις Βρυξέλλες. Απόφοιτος πολιτικών επιστημών από το Πανεπιστήμιο του Αμβούργου, ολοκλήρωσε μεταπτυχιακό στη Δημόσια Διοίκηση στο Kennedy School of Government του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies