Red de Corresponsales de Eurofound (NEC)
Como parte de su base de conocimientos, Eurofound dispone de una red de corresponsales nacionales, con base en todos los Estados miembros más Noruega.
La aportación de los corresponsales apoya la investigación de Eurofound mediante la recopilación, análisis e informe sobre desarrollos específicos (políticas, prácticas y regulaciones) en los Estados miembros de la UE en relación con las áreas temáticas cubiertas en el programa de investigación plurianual de Eurofound 2025–2028, y apoyando la divulgación de Eurofound a nivel nacional.
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La cadena tiene los siguientes roles:
Seguimiento e informe sobre los avances en la vida laboral
Contribución a la investigación comparativa y al trabajo temático
Validación y/o actualización de bases de datos de Eurofound
Apoyo a la divulgación de Eurofound a nivel nacional
Para más información sobre las actividades temáticas, véase también:
Los corresponsales nacionales informan regularmente sobre los avances en la vida laboral y la reestructuración. También hay perfiles de países de vida laboral que se actualizan regularmente en función de la información de la red. Se proporcionan contribuciones nacionales para estudios de representatividad . Además de estas aportaciones regulares, los corresponsales nacionales también proporcionan información nacional relacionada con preguntas específicas de investigación que se publican en una visión comparativa o que alimentan informes de investigación a mayor escala.
Dada la estructura tripartita de gobernanza en Eurofound, los corresponsales nacionales también ayudan a Eurofound a llegar a los actores relevantes (principalmente socios sociales, departamentos gubernamentales y otros responsables clave de la toma de decisiones/formadores de opinión) en sus respectivos Estados miembros de diversas maneras. Los corresponsales también mantienen contacto regular con miembros del Consejo de Administración de Eurofound del país correspondiente.
Participar en una red europea ofrece a los corresponsales una oportunidad única para compartir su experiencia, contribuir a debates y abordar temas relevantes para la agenda de empleo y política social de la UE.
La Red de Corresponsales de Eurofound es gestionada y administrada por Eurofound. Se puede contactar con los siguientes miembros del personal para más información.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar es directora de investigación sénior en la unidad de vida laboral de Eurofound. Coordina la investigación de Eurofound sobre diálogo social y relaciones laborales y supervisa la Red de Corresponsales de Eurofound (NEC). Su principal experiencia en investigación, abordada desde un punto de vista comparativo a escala de la UE, se centra en los salarios mínimos, la remuneración negociada colectivamente y la transparencia salarial de género. Antes de incorporarse a Eurofound en 2009, fue investigadora de mercados laborales y economía regional en Joanneum Research en Austria. Obtuvo una maestría en Economía y un doctorado en Ciencias Sociales / Economía después de estudiar economía en Graz, Viena y Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza es asistente de investigación en la unidad de Vida Laboral de Eurofound, habiendo trabajado anteriormente en apoyo operativo. Su trabajo incluye el apoyo a la Red de Corresponsales de Eurofound, incluido el control de calidad, el resumen de las contribuciones nacionales para informes de investigación y bases de datos, el seguimiento de los resultados individuales y la codificación de la información en software de investigación cualitativa. Antes de unirse a Eurofound, trabajó como consultor de gestión de proyectos para el Centro Común de Investigación (JRC) de la Comisión Europea, y también trabajó en varios roles en las industrias de TI, aeroespacial y alimentaria. Es licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad de Milán y tiene una certificación de Project Management Professional (PMP).
Eurofound colabora con las siguientes organizaciones a nivel nacional.
