Diálogo social
Actualizado: 22 October 2026
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Representativeness studies
Eurofound's representativeness studies are designed to allow the European Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). This series consists of studies of the representativeness of employer and worker organisations in various sectors.
Eurofound's representativeness studies are designed to allow the European Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). This series consists of studies of the representativeness of employer and worker organisations in various sectors.
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Experto de Eurofound
Tina Weber
Senior research managerWorking life research
Tina Weber es directora senior de investigación en la unidad de vida laboral de Eurofound. Su trabajo se ha centrado en la escasez de mano de obra, el impacto del trabajo híbrido y una cultura de 'siempre activa' y el derecho a la desconexión, las condiciones laborales y las medidas de protección social para los autónomos, así como el impacto de estas dos transiciones en el empleo, las condiciones laborales y las relaciones laborales. Es responsable de estudios que evalúan la representatividad de las organizaciones europeas de los socios sociales. También ha realizado investigaciones sobre los Consejos de Empresa Europeos y la evolución de las relaciones laborales y el diálogo social en la Unión Europea. Antes de incorporarse a Eurofound en 2019, trabajó para un instituto privado de investigación que realizaba principalmente evaluaciones de impacto y evaluaciones de la legislación laboral y políticas del mercado laboral de la UE. Tina tiene un doctorado en Ciencias Políticas por la Universidad de Edimburgo, centrado en el papel de los sindicatos nacionales y las organizaciones patronales en el diálogo social europeo.
