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Programa de trabajo
Última actualización: 1 January 2026

Programa de trabajo

El programa de trabajo de Eurofound es el documento central de planificación de la Agencia, que establece la investigación, la recopilación de datos y el análisis que realiza para apoyar la elaboración de políticas de la UE y nacionales sobre condiciones de vida y trabajo, empleo y relaciones laborales. Un programa de investigación plurianual define prioridades a largo plazo y el enfoque de Eurofound para abordar los desafíos políticos derivados del cambio demográfico, climático y tecnológico, así como de los desarrollos globales. Los programas de trabajo anuales se centran en cuestiones prioritarias para los responsables políticos y los socios sociales en un año determinado, y aseguran que nuestras actividades operativas reflejen los desarrollos emergentes. Adoptados por el Consejo de Administración, ambos programas se acuerdan de antemano para alinearse con la agenda política europea en evolución y el contexto socioeconómico, asegurando que la investigación basada en la evidencia de Eurofound siga siendo relevante y responde a las nuevas oportunidades y desafíos de Europa.

Un anuario anual sobre Vivir y trabajar en Europa presenta los hallazgos clave de la investigación del año anterior y cómo están integrados en el contexto político actual. Esto va acompañado de un informe anual consolidado de actividad, que describe los programas de investigación, información y comunicación, y los logros políticos de Eurofound, así como información de seguimiento y evaluación.

El programa de investigación multianual 2025–2028 y el programa de trabajo Eurofound 2026 se implementan a través de las siguientes actividades operativas.

Condiciones de trabajo y trabajo sostenible
Las condiciones de trabajo y el trabajo sostenible es una de las principales actividades operativas de Eurofound para su programa 2025-2028. Sobre la base de los últimos 50 años de investigación, Eurofound sigue funcionando como un centro especializado para el seguimiento y el análisis de la evolución de las condiciones de trabajo y la calidad del empleo en los Estados miembros de la UE, más recientemente a través de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo 2024.
Actividad
Relaciones laborales y diálogo social
Las relaciones laborales y el diálogo social son una de las principales actividades operativas de Eurofound para su período de programación 2025-2028. Sobre la base de los últimos 50 años de investigación, Eurofound sigue funcionando como un centro de conocimientos especializados para supervisar y analizar la evolución de las relaciones laborales y el diálogo social a nivel europeo y nacional y promover el diálogo entre los interlocutores sociales.
Actividad
Empleo y mercados de trabajo
El empleo y los mercados laborales es una de las principales actividades operativas de Eurofound para su período de programación 2025-2028. Sobre la base de los últimos 50 años de investigación, Eurofound sigue proporcionando conocimientos para identificar cambios estructurales en el mercado laboral y para informar las políticas de empleo para mejorar el funcionamiento y la inclusión de un mercado laboral que cambia rápidamente.
Actividad
Condiciones y calidad de vida
Las condiciones y la calidad de vida son una de las principales actividades operativas de Eurofound para el período de programación 2025-2028. Sobre la base de los últimos 50 años de investigación, Eurofound sigue supervisando las condiciones de vida, la cohesión y la convergencia en Europa, con el objetivo de trazar y analizar los elementos clave para la mejora de las condiciones de vida, incluidas las percepciones de las personas sobre la calidad de vida y la sociedad.
Actividad
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