Condiciones laborales
Actualizado: 27 August 2026
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Actividad
Condiciones laborales y trabajo sostenible
Las condiciones laborales y el trabajo sostenible son una de las principales actividades operativas de Eurofound para su programa 2025–2028. Basándose en los últimos 50 años de investigación, Eurofound sigue operando como un centro de expertos para monitorizar y analizar los desarrollos en esta área derivados de las oportunidades y desafíos derivados de cuatro megamotores: el cambio demográfico, el cambio climático, el cambio tecnológico y la reglobalización.
Enfoque de la investigación
Basándose en sus últimos datos recogidos a través de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EGS) 2024, Eurofound ofrece datos comparativos y perspectivas únicas sobre las tendencias en el desarrollo de las condiciones laborales y la calidad del empleo en los Estados miembros de la UE, con el objetivo de promover la sostenibilidad del trabajo a lo largo de la vida en un mercado laboral caracterizado por cambios transformadores.
En 2026 y más allá, analizar los datos de la EWCS 2024 es el enfoque principal en el área de condiciones laborales y trabajo sostenible, con el objetivo de investigar las diferencias en las condiciones laborales entre distintos grupos de trabajadores y el impacto del cambio tecnológico, en particular de la IA, en las condiciones laborales y la calidad del empleo. Este trabajo se complementa con evidencia sobre medidas diseñadas para abordar estos desafíos y mejorar las condiciones laborales. Estas medidas surgen de políticas públicas y legislación, la intervención de los interlocutores sociales y las prácticas a nivel laboral.
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Eventos
Evento en línea
Evento propio
Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions
FechaWednesday, 24 September 2025
Hora15:00h‒16:00h (Hora local irlandesa)
LugarOnline
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Evento presencial
Evento propio
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
FechaThursday, 15 May 2025
Hora10:00h‒12:00h (Hora local irlandesa)
Hora10:00 (Europe/Brussels)
LugarBrussels
Este evento ya ha tenido lugar
Evento presencial
Evento conjunto
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
FechaMonday, 9 December 2024
Hora14:00h‒16:00h (Hora local irlandesa)
Hora14:00 (Europe/Brussels)
LugarBrussels
Este evento ya ha tenido lugar
Evento en línea
Evento conjunto
Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation
FechaTuesday, 26 November 2024
Hora11:30h‒12:30h (Hora local irlandesa)
Hora11:30 (Europe/Brussels)
LugarOnline
Este evento ya ha tenido lugar
Evento presencial
Evento externo
Mental health and work - EU Presidency of Belgium
Fecha30 – 31 January 2024
LugarBrussels
Este evento ya ha tenido lugar
Todo el contenido
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Experto de Eurofound
Barbara Gerstenberger
Head of UnitWorking life research
Barbara Gerstenberger es Jefa de la Unidad de Vida Laboral de Eurofound. En este cargo, coordina los equipos de investigación que investigan la calidad del empleo en Europa sobre la base de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo y es responsable general del Observatorio Europeo de la Vida Laboral y de la investigación sobre las relaciones laborales en la UE. Se incorporó a Eurofound en 2001 como directora de investigación en el entonces recién creado Observatorio Europeo del Cambio (EMCC). En 2007, se trasladó a la unidad de Información y Comunicación de Eurofound como Jefa de Productos de Comunicación, antes de ser nombrada Coordinadora en la Dirección en 2011. Anteriormente, trabajó como investigadora sénior en la Federación Europea de Trabajadores Metalúrgicos en Bruselas. Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Hamburgo, realizó un máster en Administración Pública en la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard.
