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Directorate

Anna Ludwinek

Liaison Manager - Brussels Liaison Office

Anna Ludwinek es la Directora de Enlace de la Oficina de Enlace de Eurofound en Bruselas, a la que se incorporó en 2019. Sus responsabilidades se centran principalmente en la coordinación del trabajo de la oficina de Bruselas, incluida la relación con la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo y los grupos de reflexión. Anteriormente, Anna fue directora de investigación en la unidad de Políticas Sociales con responsabilidad sobre el trabajo sobre movilidad social intergeneracional e igualdad de oportunidades, desigualdades juveniles y acceso a beneficios sociales. Su trabajo anterior en Eurofound consistió en la gestión de una red europea de ciudades para políticas de integración local (CLIP), trabajando en temas relacionados con la diversidad, la vivienda, las políticas interculturales y el emprendimiento étnico. Otras áreas de investigación incluyeron la reintegración de grupos excluidos a largo plazo en el mercado laboral y el impacto de la digitalización en los servicios sociales. Anna tiene una maestría en Ciencias Políticas de la Universidad de Varsovia y una licenciatura en Relaciones Internacionales y una maestría en Investigación Social Aplicada del Trinity College de Dublín.

Publicaciones

Anna es el autor de las siguientes publicaciones.

Eventos, podcast y blog

Anna ha contribuido a los siguientes eventos, entradas de blog y episodios de podcast.

20 December 2017
The hidden potential of Europe’s economically inactive
In this blog piece, originally published in Social Europe, Eurofound Research Manager Anna Ludwinek looks at the substantial section of the population that is not working and does not figure in unemployment statistics, but retains significant employment potential.
Entrada de blog
26 April 2017
Does social background determine life chances in Europe?
Equality of opportunity and upward social mobility are important aspects of the European social model. Until quite recently concerns about rising inequalities were often countered by assurances about protecting social mobility, and the assertion that an individual’s status is mainly down to their work-ethic rather than the results of parental wealth, so anyone can enjoy economic success and social progress in Europe. Recent evidence, however, shows a determinant role still for social background.
Entrada de blog

Otros miembros de la unidad: Directorate

A continuación encontrará más miembros del personal de esta unidad.

Ciara Burbridge

PA to Executive Director

Maria Jepsen

Deputy Director

Ivailo Kalfin

Executive Director

Janka Robinson

Assistant to Deputy Director

Robbie Stakelum

Brussels Liaison Officer
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

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