CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen es directora adjunta de Eurofound, nombrada el 1 de noviembre de 2019. Coordina el desarrollo de programas de la Agencia. Anteriormente, fue directora del departamento de investigación del Instituto Sindical Europeo (ETUI) y profesora asistente e investigadora en la Universidad Libre de Bruselas (ULB). Actualmente también es profesora asociada de economía laboral en ULB y profesora externa en el Colegio de Europa en Brujas, Bélgica. Sus principales intereses de investigación incluyen los estudios de género, el impacto de los estados de bienestar en la oferta laboral, los salarios y las condiciones de trabajo, y el desarrollo de la dimensión social europea. La Sra. Jepsen ha sido miembro de varios comités, consejos y consejos consultivos a nivel nacional e internacional sobre cuestiones de empleo, sociales, de género e investigación. También ha sido coordinadora del comité consultivo tripartito de la Comisión Europea sobre salud y seguridad en el trabajo. Tiene un doctorado en Economía y una maestría en Econometría de la Universidad Libre de Bruselas (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Resultados de la investigación
Maria es el autor de las siguientes publicaciones.
Eventos, comentarios y análisis
Maria ha contribuido a los siguientes eventos, artículos de blog y episodios de podcast.
4 July 2025
Evento presencial
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Episodio de podcast
¿Cuál es el futuro de la igualdad de género en Europa?
Este episodio especial de Eurofound Talks, grabado para el Día Internacional de la Mujer 2025, analiza el progreso de las mujeres en el mercado laboral y la sociedad durante las últimas cinco décadas, así como los puntos conflictivos en el camino hacia la igualdad de género en Europa, particularmente relacionados con el empleo de género y las brechas salariales. La jefa de la Unidad de Información y Comunicación de Eurofound, Mary McCaughey, habla con Maria Jepsen, directora adjunta de Eurofound, y Carlien Scheele, directora del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE).
30 January 2025
Episodio de podcast
50 años de cambio social en Irlanda y Europa
En este episodio del podcast Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con la directora adjunta de Eurofound, Maria Jepsen, y Barry Colfer, director de investigación del Instituto de Asuntos Internacionales y Europeos (IIEA), sobre el cambio social europeo en los últimos 50 años, el papel de Eurofound en estos cambios, cómo se ha desarrollado y cambiado Irlanda, y los retos que se vislumbran actualmente.
14 January 2025
Evento presencial
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Artículo de blog
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Episodio de podcast
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Episodio de podcast
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Artículo de blog
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Artículo de blog
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin se incorporó a Eurofound como director ejecutivo el 1 de junio de 2021. La experiencia del Sr. Kalfin abarca una serie de áreas, desde la dinámica del mercado laboral y la política social hasta las tendencias políticas mundiales, la UE y el presupuesto, así como la transformación digital. Ha esbozado cinco prioridades principales para su papel en Eurofound: apoyar la integración de las transiciones ecológica y digital de Europa; complementar la aplicación del Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales con investigaciones basadas en pruebas; una mayor cooperación con organizaciones internacionales y socios externos y un mayor alcance a los países de la Política Europea de Vecindad; el apoyo a la mejora y ampliación de la capacidad de los interlocutores sociales en el ámbito de competencias de la Agencia; elevar el perfil de Eurofound entre las principales partes interesadas.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek es la Directora de Enlace de la Oficina de Enlace de Eurofound en Bruselas, a la que se incorporó en 2019. Sus responsabilidades se centran principalmente en la coordinación del trabajo de la oficina de Bruselas, incluida la relación con la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo y los grupos de reflexión. Anteriormente, Anna fue directora de investigación en la unidad de Políticas Sociales con responsabilidad sobre el trabajo sobre movilidad social intergeneracional e igualdad de oportunidades, desigualdades juveniles y acceso a beneficios sociales. Su trabajo anterior en Eurofound consistió en la gestión de una red europea de ciudades para políticas de integración local (CLIP), trabajando en temas relacionados con la diversidad, la vivienda, las políticas interculturales y el emprendimiento étnico. Otras áreas de investigación incluyeron la reintegración de grupos excluidos a largo plazo en el mercado laboral y el impacto de la digitalización en los servicios sociales. Anna tiene una maestría en Ciencias Políticas de la Universidad de Varsovia y una licenciatura en Relaciones Internacionales y una maestría en Investigación Social Aplicada del Trinity College de Dublín.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum es el funcionario de enlace de Bruselas, responsable del Comité Económico y Social Europeo, los interlocutores sociales y la Comisión Europea. Trabaja en Bruselas desde 2014 con un enfoque en políticas sociales y de empleo.
Documents
The following documents are available for download.
