Visita virtual a Grecia: salario mínimo - ¿Qué sigue?

Maria Jepsen es subdirectora de Eurofound, nombrada el 1 de noviembre de 2019. Coordina el desarrollo de programas de la Agencia. Antes de esto, fue directora del departamento de investigación en el Instituto Sindical Europeo (ETUI), y profesora adjunta e investigadora en la Universidad Libre de Bruselas (ULB). Actualmente también es profesora asociada de economía laboral en la ULB y profesora externa en el College of Europe en Brujas, Bélgica. Sus principales intereses de investigación incluyen los estudios de género, el impacto de los estados de bienestar en la oferta de mano de obra, los salarios y las condiciones laborales, y el desarrollo de la dimensión social europea. La Sra. Jepsen ha sido miembro de varios comités, consejos y consejos asesores a nivel nacional e internacional en temas de empleo, social, género e investigación. También ha sido coordinadora del comité asesor tripartito de la Comisión Europea sobre salud y seguridad en el trabajo. Tiene un doctorado en Economía y un máster en Econometría por la Universidad Libre de Bruselas (ULB).

Barbara Gerstenberger es Jefa de la Unidad de Vida Laboral de Eurofound. En este cargo, coordina los equipos de investigación que investigan la calidad del empleo en Europa sobre la base de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo y es responsable general del Observatorio Europeo de la Vida Laboral y de la investigación sobre las relaciones laborales en la UE. Se incorporó a Eurofound en 2001 como directora de investigación en el entonces recién creado Observatorio Europeo del Cambio (EMCC). En 2007, se trasladó a la unidad de Información y Comunicación de Eurofound como Jefa de Productos de Comunicación, antes de ser nombrada Coordinadora en la Dirección en 2011. Anteriormente, trabajó como investigadora sénior en la Federación Europea de Trabajadores Metalúrgicos en Bruselas. Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Hamburgo, realizó un máster en Administración Pública en la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard.

Carlos Vacas Soriano es director de investigación senior en la unidad de Empleo de Eurofound. Trabaja en temas relacionados con las desigualdades salariales y de ingresos, los salarios mínimos, los bajos salarios, la calidad del empleo, el empleo temporal y la segmentación, y la calidad del empleo. Antes de incorporarse a Eurofound en 2010, trabajó como analista macroeconómico para la Comisión Europea y como investigador de mercados laborales europeos en el Banco Central de España. Es licenciado en Estudios Económicos Europeos por el Colegio de Europa de Brujas y doctor en Economía del Trabajo por la Universidad de Salamanca (Doctor Europaeus).

Felix Appler es responsable de apoyo a la investigación en la unidad de vida laboral de Eurofound. Su trabajo se centra en las relaciones laborales, los salarios mínimos y la creación de bases de datos asociadas a estos temas. Anteriormente, trabajó en la Oficina Federal de Estadística de Alemania (Destatis) y en el Banco Mundial en África Oriental realizando encuestas de hogares e investigaciones sobre los mercados laborales y la pobreza. Felix tiene una maestría en Economía de la Universidad de Bonn.