Diapositivas de presentación: Visita virtual a Francia - Calidad del empleo y escasez de mano de obra - nuevos resultados de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo
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15:00 – 16:15 Europa/ París
Como parte de nuestra iniciativa de Visitas Virtuales, Eurofound organizó un seminario web interactivo exclusivo online con sus expertos, titulado 'Calidad del empleo y escasez de mano de obra basándose en los nuevos hallazgos de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo de Eurofound', el miércoles 29 de abril de 2026, de 15:00 a 16:15 (hora francesa).
Este evento tuvo lugar en el contexto de los esfuerzos continuos de Eurofound con los principales actores a nivel nacional para garantizar una amplia difusión y diálogo sobre los resultados de nuestra investigación.
Según la última EWCS, el 65% de los trabajadores franceses cree que podrá seguir trabajando hasta los 60 años. Los empleos de calidad contribuyen a una mayor participación en la fuerza laboral, un mejor bienestar y un mejor rendimiento económico. También son un componente clave para que el trabajo sea sostenible a largo plazo, ayudando a los trabajadores a mantenerse motivados y comprometidos a lo largo de sus carreras.
Este evento exploró, en particular, cómo la calidad del empleo está vinculada a la escasez de mano de obra, comparando la posición de Francia con la de otros Estados miembros de la UE, basándose en nuevos hallazgos de la Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo de Eurofound. Abordó la cuestión de cómo se puede aumentar la atractividad de sectores y ocupaciones específicos afectados por la escasez de mano de obra. Esto incluye sectores y ocupaciones consideradas esenciales, como el sector sanitario, la construcción, las TIC, la manufactura, las ocupaciones digitales y la hostelería.
Este evento tuvo lugar en colaboración con los miembros franceses de la Junta de Eurofound y con su correspondencia nacional en Francia.
La presentación está disponible para descargar a continuación.
Imagen © D Lahoud/peopleimages.com
Para más información o cualquier consulta sobre #Virtual Visits, por favor contacte con Bernice Turner.
Ivailo Kalfin se incorporó a Eurofound como director ejecutivo el 1 de junio de 2021. La experiencia del Sr. Kalfin abarca una serie de áreas, desde la dinámica del mercado laboral y la política social hasta las tendencias políticas mundiales, la UE y el presupuesto, así como la transformación digital. Ha esbozado cinco prioridades principales para su papel en Eurofound: apoyar la integración de las transiciones ecológica y digital de Europa; complementar la aplicación del Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales con investigaciones basadas en pruebas; una mayor cooperación con organizaciones internacionales y socios externos y un mayor alcance a los países de la Política Europea de Vecindad; el apoyo a la mejora y ampliación de la capacidad de los interlocutores sociales en el ámbito de competencias de la Agencia; elevar el perfil de Eurofound entre las principales partes interesadas.
Mary McCaughey es Directora de Información y Comunicación de Eurofound. Graduada del Trinity College de Dublín y del College of Europe, Brujas, comenzó a trabajar en Bruselas con Europolitics y el Wall Street Journal Europe. Trabajó con la Asociación de Parlamentarios Europeos con África (AWEPA) en Sudáfrica durante la transición del país a la democracia, y en 1998 asumió el cargo de portavoz de la Delegación de la Unión Europea en Pretoria, dirigiendo su departamento de prensa e información durante la negociación del acuerdo de libre comercio entre la UE y Sudáfrica. Tras el final de la guerra de Kosovo, trabajó como consultora de comunicaciones para la Agencia Europea para la Reconstrucción de Serbia. Asumió el cargo de redactora jefe de Eurofound en 2003.
Tina Weber es directora senior de investigación en la unidad de vida laboral de Eurofound. Su trabajo se ha centrado en la escasez de mano de obra, el impacto del trabajo híbrido y una cultura de 'siempre activa' y el derecho a la desconexión, las condiciones laborales y las medidas de protección social para los autónomos, así como el impacto de estas dos transiciones en el empleo, las condiciones laborales y las relaciones laborales. Es responsable de estudios que evalúan la representatividad de las organizaciones europeas de los socios sociales. También ha realizado investigaciones sobre los Consejos de Empresa Europeos y la evolución de las relaciones laborales y el diálogo social en la Unión Europea. Antes de incorporarse a Eurofound en 2019, trabajó para un instituto privado de investigación que realizaba principalmente evaluaciones de impacto y evaluaciones de la legislación laboral y políticas del mercado laboral de la UE. Tina tiene un doctorado en Ciencias Políticas por la Universidad de Edimburgo, centrado en el papel de los sindicatos nacionales y las organizaciones patronales en el diálogo social europeo.
Agnès Parent-Thirion es directora senior de investigación en la unidad de Vida Laboral de Eurofound, supervisando la planificación y desarrollo de la investigación sobre condiciones laborales. Desempeña un papel clave en la Encuesta Europea sobre Condiciones Laborales (EWCS), co-liderando la preparación y el desarrollo del cuestionario para EWCS 2030. Sus intereses de investigación incluyen la calidad laboral, la organización del trabajo, el género, los riesgos psicosociales y el impacto de las transiciones verdes y digitales en la vida laboral. Con más de dos décadas de experiencia en encuestas comparativas europeas, Agnès se especializa en desarrollo de cuestionarios, codificación de ocupaciones, control de calidad y análisis. Es licenciada en economía y gestión por las universidades Paris IX Dauphine y Paris I Panthéon Sorbonne y posee un Diploma de Posgrado en Estadística por Trinity College Dublin. También ha completado formación especializada en liderazgo en IA (MIT Sloan Executive Education) y los principales retos de la transición (Campus de la Transition). Antes de unirse a Eurofound, trabajó varios años en la Comisión Europea.
Hosted online and tailored to individual countries, Virtual Visits offer a unique opportunity to engage directly with Eurofound researchers. The sessions provide insights into current developments, explore the latest findings and facilitate discussion on topics of national relevance.


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