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Vida y obra en foco: Evidencia de los Balcanes Occidentales

A medida que los Balcanes Occidentales avanzan en su camino hacia la adhesión a la UE, ¿qué tal se están alineando los países con la UE en materia de condiciones de vida y trabajo, y qué queda por hacer? Este evento arrojará nueva luz sobre estos temas al explorar ideas clave y evidencias de dos encuestas paneuropeas. Únete a nosotros el viernes 15 de mayo, de 8:30 a 12:30 en Podgorica, Montenegro.

Vida y obra en foco: Evidencia de los Balcanes Occidentales

Vida y obra en foco: Evidencia de los Balcanes Occidentales

When?

Friday, 15 May 2026

Europa/ Podgorica

Start

08:30

End

12:30

Organised by
Eurofound in cooperation with the European Training Foundation (ETF)

Acerca del evento

Este evento está organizado por Eurofound, la Agencia de la UE para la mejora de las condiciones de vida y trabajo, en cooperación con la Fundación Europea de Formación (ETF), la agencia de la UE que apoya a los países vecinos en la reforma de sus sistemas educativos y formativos como parte de las políticas de relaciones exteriores de la UE.

Desde 1991, Eurofound ha proporcionado análisis comparativos científicamente sólidos de las condiciones de vida y trabajo de las personas en los países miembros de la adhesión a la UE utilizando financiación del Instrumento de Asistencia Preadhesión (IPA). Como parte de nuestras actividades actuales en los Balcanes Occidentales, hemos realizado recopilación, análisis e informes de datos para la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (CEE) y para la Encuesta de Vida y Trabajo en los Balcanes Occidentales y Turquía (LW-WBT). Este evento presentará y discutirá los resultados clave y las perspectivas de esta investigación, con expertos locales, partes interesadas y participantes del público.

El programa se estructurará en dos sesiones temáticas, cada una dedicada a una de las áreas principales de investigación de Eurofound:

  • Condiciones de vida, con especial atención a la juventud en los Balcanes Occidentales

  • Condiciones laborales, con un enfoque en la calidad del empleo y el impacto de la digitalización

Cada sesión comenzará con una breve presentación de la investigación de Eurofound, seguida de un debate en panel y después una discusión moderada con el público. El evento concluirá con un almuerzo complementario para todos los participantes.

 

Inscripción en el evento

Para inscribirte en este evento, sigue este enlace(opens in new tab)This link opens in a new tab e introduce tus datos. ¡Contraseña: Podgorica2026!

Por favor, regístrate antes del 08 de mayo de 2026.

Borrador del orden del día

Contact

Para cualquier pregunta, por favor contacta con socialpolicies@eurofound.europa.eu y elin.brattlund@eurofound.europa.eu.

Hablantes de Eurofound

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research unit

Massimiliano Mascherini es jefe de la unidad de Políticas Sociales en Eurofound desde octubre de 2019. Se incorporó a Eurofound en 2009 como responsable de investigación, diseñando y coordinando proyectos sobre empleo juvenil, NEETs e igualdad de género. En 2017, se convirtió en director senior de investigación y lideró nuevas investigaciones sobre la convergencia de monitorización en la UE. Además, lideró la conceptualización de la Encuesta Europea de Calidad de Vida 2026. En 2025, recibió el premio Brendan Walsh al mejor artículo publicado en Economic and Social Review. Anteriormente, fue responsable científico en el Centro Conjunto de Investigación de la Comisión Europea. Estudió en la Universidad de Florencia, donde se especializó en ciencias actuariales y estadísticas y obtuvo un doctorado en Estadística Aplicada. En 2014, obtuvo la titulación científica como Profesor Asociado de Estadística Social y Demografía en el Ministerio de Universidad e Investigación italiano. Ha sido investigador visitante en la Universidad de Sídney y en la Universidad de Aalborg, y profesor visitante en la Pontificia Academia de Ciencias Sociales.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research unit

Daphne Ahrendt es directora de investigación sénior en la unidad de Políticas Sociales de Eurofound. Desde que se incorporó a Eurofound en 2013, su trabajo ha abarcado una amplia gama de ámbitos de política social. En la actualidad, coordina la actividad de gestión y desarrollo de encuestas de Eurofound y dirige la preparación y el análisis de las encuestas electrónicas COVID-19. Daphne tiene más de 20 años de experiencia como investigadora trabajando en encuestas internacionales, habiendo trabajado anteriormente en la Unidad del Eurobarómetro de la Comisión Europea y en el Centro Nacional de Investigación Social de Londres, donde trabajó en el Programa Internacional de Encuestas Sociales. Daphne tiene una maestría en Políticas de Justicia Penal de la London School of Economics y una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Estatal de San Francisco.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research unit

Elin Brattlund es responsable temporal de apoyo a la investigación en la unidad de Políticas Sociales de Eurofound. Su investigación se centra principalmente en la calidad y las condiciones laborales en los Balcanes Occidentales. Elin fue anteriormente becaria de investigación en la unidad de Empleo, trabajando en temas como reestructuración, empleo y trabajo en plataformas. Antes de incorporarse a Eurofound, trabajó como becaria de políticas en la Oficina de Bruselas de los Sindicatos Suecos y como asociada jurídica en un despacho internacional de abogados. Posee un máster en Derecho con especialización en derecho laboral de la UE por la Universidad de Uppsala.

Other events

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Visita Virtual a Francia - Calidad del empleo y escasez de mano de obra basándose en los nuevos hallazgos de la Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo (EWCS) de Eurofound.

FechaWednesday, 29 April 2026
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Trabajar en la era de la IA – ¿Cómo están cambiando las condiciones laborales en Europa?

Grabación del evento disponible
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Lanzamiento de las directrices a nivel de la UE sobre evaluación y clasificación de empleos neutrales en cuanto al género

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