Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
Start
09:00
End
12:30
Watch the recording
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
Contact
For any queries about the briefing, please contact the Eurofound events team.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäyksikön viestintäpäällikkö ja sidosryhmien osallistamisesta ja myynninedistämisestä vastaava johtaja, joka aloitti viraston palveluksessa vuonna 2012. Aiemmin hän vietti lähes 20 vuotta Brysselissä eri tehtävissä, joista monet työskentelivät Euroopan komissiossa, muun muassa työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosaston (2010–2012) ja budjettipääosaston (2007–2009) tiedottajana. Ennen siirtymistään komission tiedottajan palvelukseen hän toimi työllisyyden pääosaston tiedottajana (2005–2007) ja tuolloin komissaarin ja pääjohtajan puheenkirjoittajana (2003–2005). Ennen komissiossa työskentelyään hän työskenteli RTÉ:n radio- ja televisioyhtiössä (Irlannin kansallinen televisio) Brysselissä tuotantoassistenttina ja tutkijana ja myöhemmin uutistuottajana. Cristina on valmistunut soveltavista kielistä Ulsterin yliopistosta Colerainesta, Pohjois-Irlannista.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin aloitti Eurofoundin toimitusjohtajana 1. kesäkuuta 2021. Kalfinin asiantuntemus kattaa useita aloja työmarkkinoiden ja sosiaalipolitiikan dynamiikasta maailmanpoliittisiin trendeihin, EU:hun ja budjettiin sekä digitaaliseen muutokseen. Hän on määritellyt viisi keskeistä painopistettä tehtävälleen Eurofoundissa: Euroopan vihreän ja digitaalisen siirtymän valtavirtaistamisen tukeminen; Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevan toimintasuunnitelman täytäntöönpanon täydentäminen näyttöön perustuvalla tutkimuksella yhteistyön lisääminen kansainvälisten järjestöjen ja ulkoisten kumppaneiden kanssa ja laajempi yhteydenpito Euroopan naapuruuspolitiikan maihin; tuki työmarkkinaosapuolten valmiuksien parantamiselle ja laajentamiselle viraston toimivallan puitteissa; Eurofoundin profiilin nostaminen keskeisten sidosryhmien keskuudessa.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen on Eurofoundin apulaisjohtaja, joka nimitettiin 1. marraskuuta 2019. Hän koordinoi viraston ohjelmakehitystä. Tätä ennen hän toimi Euroopan ammattiyhdistysinstituutin (ETUI) tutkimusosaston johtajana sekä Brysselin vapaan yliopiston (ULB) apulaisprofessorina ja tutkijana. Hän on tällä hetkellä myös työvoimatalouden apulaisprofessori ULB:ssä ja ulkopuolinen luennoitsija College of Europessa Bruggessa, Belgiassa. Hänen tärkeimpiä tutkimuskohteitaan ovat sukupuolentutkimus, hyvinvointivaltioiden vaikutus työvoiman tarjontaan, palkkoihin ja työoloihin sekä Euroopan sosiaalisen ulottuvuuden kehitys. Jepsen on ollut jäsenenä useissa työllisyyteen, sosiaali-, tasa-arvo- ja tutkimuskysymyksiin liittyvissä kansallisissa ja kansainvälisissä komiteoissa, neuvostoissa ja neuvoa-antavissa lautakunnissa. Hän on toiminut myös koordinaattorina Euroopan komission kolmikantaisessa työterveyttä ja -turvallisuutta käsittelevässä neuvoa-antavassa komiteassa. Hänellä on taloustieteen tohtorin tutkinto ja ekonometrian maisterin tutkinto Brysselin vapaasta yliopistosta (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Other events
Explore other Eurofound events.
