)
Tackling the gender pay and employment gaps
In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.
Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.
Kuuntele tämä podcast-jakso
Voit kuunnella tämän jakson alta tai valitsemallasi podcast-alustalla.
Huomioithan, että suurin osa Eurofoundin podcast-jaksoista on saatavilla vain englanniksi. Jakson litterointi on yleensä saatavilla muilla kielillä.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Tämän jakson puhujat
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger on Eurofoundin työelämäyksikön päällikkö. Tässä tehtävässä hän koordinoi tutkimusryhmiä, jotka tutkivat työpaikkojen laatua Euroopassa Euroopan työolotutkimuksen perusteella, ja hänellä on kokonaisvastuu Euroopan työelämän seurantakeskuksesta ja EU:n työmarkkinasuhteiden tutkimuksesta. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2001 tutkimuspäällikkönä tuolloin vasta perustetussa Euroopan muutosten seurantakeskuksessa (EMCC). Vuonna 2007 hän siirtyi Eurofoundin tieto- ja viestintäyksikköön viestintätuotteiden päälliköksi, minkä jälkeen hänet nimitettiin osaston koordinaattoriksi vuonna 2011. Aiemmin hän on työskennellyt vanhempana tutkijana Euroopan metallityöläisten liitossa Brysselissä. Hän on valmistunut valtiotieteestä Hampurin yliopistosta ja suorittanut julkishallinnon maisterin tutkinnon Harvardin yliopiston Kennedy School of Governmentissa.
Carlos Vacas‑Soriano
Senior research managerCarlos Vacas Soriano on Eurofoundin työllisyysyksikön vanhempi tutkimuspäällikkö. Hän työskentelee aiheiden parissa, jotka liittyvät palkka- ja tuloeroihin, minimipalkkoihin, matalaan palkkaan, työn laatuun, määräaikaisiin työsuhteisiin ja segmentointiin sekä työn laatuun. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 2010 hän työskenteli makrotalousanalyytikkona Euroopan komissiossa ja Euroopan työmarkkinoiden tutkijana Espanjan keskuspankissa. Hänellä on maisterin tutkinto eurooppalaisesta taloustieteestä College of Europesta Bruggesta ja tohtorin tutkinto työtaloustieteestä Salamancan yliopistosta (tohtori Europaeus).
Äskettäin julkaistu podcast-jakso
