Viimeisen vuosikymmenen aikana tieto- ja viestintätekniikka on muuttanut työntekijöiden työskentely- ja viestintätapaa. Vaikka työn digitalisaatio tarjoaa monia etuja, digitaalisten laitteiden laaja saatavuus työelämässä on tarjonnut hedelmällisen maaperän uusien epäsosiaalisen käyttäytymisen muotojen, kuten työpaikkakiusaamisen, syntymiselle.
Tässä Eurofound Talks -jaksossa Mary McCaughey keskustelee Eurofoundin vanhemman tutkimuspäällikön Sara Rison kanssa siitä, mitä verkkokiusaaminen on, kuinka laajalle levinnyt verkkokiusaaminen työpaikalla on ja onko olemassa riittävästi lainsäädäntöä ja työpaikan sääntöjä sen tehokkaaseen puuttumiseen.
He keskustelevat siitä, miten kiusaaminen ja verkkokiusaaminen ovat nousseet keskeisiksi aiheiksi kansallisessa poliittisessa keskustelussa, ensisijaisesti nuoria koskevina ongelmina eikä yleisempänä ilmiönä työpaikoilla ja työntekijöiden hyvinvoinnille haitallisena.
Olipa kyse sitten verkossa tai kasvokkain – näyttäisi siltä, että työpaikkakiusaaminen on yleisempää kuin yleisesti tunnustetaan.
Voit kuunnella tämän jakson alta tai valitsemallasi podcast-alustalla.
Huomioithan, että suurin osa Eurofoundin podcast-jaksoista on saatavilla vain englanniksi. Jakson litterointi on yleensä saatavilla muilla kielillä.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Sara Riso liittyi Eurofoundiin vuonna 2006 ja toimii tällä hetkellä vanhempana tutkimuspäällikkönä Working Life -yksikössä. Hän osallistuu tutkimusprojekteihin, jotka keskittyvät digitalisaatioon ja työoloihin. Ennen Eurofoundiin liittymistään Sara johti tutkimusprojekteja suurille Brysselissä toimiville eurooppalaisille yhdistyksille ja verkostoille. Hänen akateeminen taustansa on psykologiassa, viestinnässä ja kielissä. Hänen pääasiallinen tutkimusintressinsä on tutkia uusia työpaikan stressitekijöitä, joita syntyy työn digitalisaation lisääntymisestä, organisaatiokäytäntöjen kehittymisestä sekä muutosten hallintastrategioista digitalisaation haasteiden ratkaisemiseksi nykyaikaisissa työympäristöissä.
Mary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.
&w=3840&q=75)
Viimeisten kahden vuosikymmenen aikana Euroopan työmarkkinat ovat kokeneet merkittäviä muutoksia, ja epästandardeja työllistymismuotoja, kuten osa-aikatyötä ja tilapäistä työtä, on selvästi lisääntynyt. Tässä Eurofound Talks -jaksossa Mary McCaughey keskustelee Eurofound-asiantuntija Karel Fricin kanssa tutkiakseen kaikkein haavoittuvimpien työntekijöiden työllistymis- ja työoloja.
This website is an official website of the European Union.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions