Présidence hongroise du Conseil (juillet – décembre 2024)
Priorités de la présidence
La présidence hongroise se concentre sur sept grandes priorités :
Nouvel accord pour la compétitivité européenne
Le renforcement de la politique européenne de défense
Une politique d’élargissement cohérente et fondée sur le mérite
Endiguer la migration illégale
Façonner l’avenir de la politique de cohésion
Une politique agricole de l’UE orientée vers les agriculteurs
Relever les défis démographiques
Les domaines prioritaires de la présidence hongroise en matière d’emploi et d’affaires sociales sont les suivants :
Promouvoir l’intégration sur le marché du travail des travailleurs en début de carrière et des travailleurs âgés
Remédier aux pénuries de main-d’œuvre
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, égalité des chances et égalité des sexes
Santé mentale et physique des travailleurs et solidarité intergénérationnelle
Intégration sociale et économique des personnes handicapées
L’inclusion sociale et l’accès à des services de qualité, réduisant les inégalités
Renforcer les services publics de l’emploi
Conclusions du Conseil sur le potentiel de main-d’œuvre inexploité dans l’UE
Finalisation de la modification de la directive sur les comités d’entreprise européens
Progrès réalisés dans le cadre du paquet stages publié en mars 2024
Avancement d’une proposition sur le droit à la déconnexion et au télétravail
Plus d’informations
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Eurofound experts
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho est responsable principale de la communication et responsable de l’engagement des parties prenantes et de la promotion au sein de l’unité Information et communication d’Eurofound, ayant rejoint l’Agence en 2012. Auparavant, elle a passé près de 20 ans à Bruxelles, où elle a occupé divers postes, dont beaucoup à la Commission européenne, notamment en tant que porte-parole de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion (2010-2012) et de la DG Budget (2007-2009). Avant de rejoindre le service de porte-parole de la Commission, elle a été attachée de presse à la DG Emploi (2005-2007) et rédactrice de discours pour le Commissaire et le directeur général de l’époque (2003-2005). Avant de rejoindre la Commission, elle a travaillé pour la radio et la télévision RTÉ (télévision nationale irlandaise) à Bruxelles en tant qu’assistante de production et recherchiste, puis en tant que productrice d’informations. Cristina est diplômée en langues appliquées de l’Université d’Ulster à Coleraine, en Irlande du Nord.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek est responsable de la liaison au bureau de liaison d’Eurofound à Bruxelles, qu’elle a rejoint en 2019. Ses responsabilités se concentrent principalement sur la coordination des travaux du bureau de Bruxelles, y compris les relations avec la Commission européenne, le Parlement européen, le Conseil et les groupes de réflexion. Auparavant, Anna était responsable de recherche au sein de l’unité des politiques sociales, responsable des travaux sur la mobilité sociale intergénérationnelle et l’égalité des chances, les inégalités entre les jeunes et l’accès aux prestations sociales. Auparavant, elle a travaillé à Eurofound en gérant un réseau européen de villes pour les politiques d’intégration locale (CLIP), en travaillant sur des questions relatives à la diversité, au logement, aux politiques interculturelles et à l’entrepreneuriat ethnique. Parmi les autres domaines de recherche, citons la réintégration des groupes exclus de longue date sur le marché du travail et l’impact de la numérisation sur les services sociaux. Anna est titulaire d’une maîtrise en sciences politiques de l’Université de Varsovie, ainsi que d’une licence en relations internationales et d’une maîtrise en recherche sociale appliquée du Trinity College de Dublin.

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