Eurofound a lancé une étude à l’échelle de l’UE sur la numérisation dans l’économie sociale dans les 27 États membres de l’UE. L’enquête s’adresse aux entités de l’économie sociale à travers l’UE.
Ce travail vise à constituer une base de preuves solide et comparative sur la manière dont la transformation numérique façonne la gouvernance, la gestion, la prestation de produits et services ainsi que les pratiques d’emploi au sein des organisations d’économie sociale. Les preuves soutiennent la Commission européenne dans ses initiatives sur le Plan d’action pour l’économie sociale.
Si vous êtes une organisation d’économie sociale, exprimez votre opinion. Votre réponse contribue à renforcer la compréhension par l’Europe des besoins et priorités numériques de l’économie sociale.
Participez dès aujourd’hui
Votre analyse aide à constituer une base de preuves pour une meilleure politique et un meilleur soutien.
Accédez ci-dessous à l'enquête dans l'une des 23 langues sur le site officiel de l'« Étude européenne sur la numérisation dans l'économie sociale ».
Date limite : 15 juin 2026
Après avoir soumis votre réponse, veuillez inviter 2 à 3 organisations de votre réseau (WhatsApp, email ou LinkedIn) à répondre à l’enquête pour donner de l’ampleur.
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Stavroula Demetriades
Senior research managerStavroula Demetriades est chargée de recherche senior au sein de l’unité Emploi d’Eurofound. Elle est responsable de la recherche dans les domaines de la transition verte et juste, du dialogue social, des pratiques de management, de l’innovation et du travail hybride. Elle est titulaire d’un doctorat en sociologie de l’Université d’Aalborg, au Danemark. Elle est également titulaire d’une maîtrise en politiques économiques du Trinity College de Dublin et d’une maîtrise en développement régional de l’Université d’Athènes. Avant de rejoindre Eurofound en 1999, elle a travaillé dans des instituts de recherche, à différents postes dans les secteurs public et privé, et a mené des études organisationnelles et socio-économiques. Ses principaux intérêts de recherche comprennent la transition verte et juste, la gestion des ressources humaines, les systèmes de travail, l’innovation, l’emploi et le dialogue social. Elle est également professeure adjointe à la Business School de l’University College Dublin.
