Virtualni posjet Grčkoj: Minimalne plaće - Što dalje?

Maria Jepsen je zamjenica ravnatelja Eurofounda, imenovana 1. studenog 2019. Koordinira razvoj programa Agencije. Prije toga bila je ravnateljica istraživačkog odjela u Europskom institutu za sindikate (ETUI) te docentica i istraživačka suradnica na Slobodnom sveučilištu u Bruxellesu (ULB). Također je predavala kao vanjska predavačica na College of Europe u Bruggeu, Belgija. Trenutno je i izvanredna profesorica radne ekonomije na ULB-u. Njezini glavni istraživački interesi uključuju rodne studije, utjecaj socijalnih država na radnu snagu, plaće i radne uvjete te razvoj europske društvene dimenzije. Gđa Jepsen bila je članica raznih odbora, vijeća i savjetodavnih odbora na nacionalnoj i međunarodnoj razini za pitanja zapošljavanja, socijalne, rodne ravnopravnosti i istraživanja. Također je bila koordinatorica u tripartitnom savjetodavnom odboru Europske komisije za zdravlje i sigurnost na radu. Doktorirala je ekonomiju i magistrirala ekonometriju na Slobodnom sveučilištu u Bruxellesu (ULB).

Barbara Gerstenberger voditeljica je odjela za radni život u Eurofoundu. U toj ulozi koordinira istraživačke timove koji istražuju kvalitetu radnih mjesta u Europi na temelju Europskog istraživanja o radnim uvjetima te je općenito odgovorna za Europski opservatorij za radni život i istraživanje industrijskih odnosa u EU-u. Pridružila se Eurofoundu 2001. kao voditeljica istraživanja u tada novoosnovanom Europskom centru za praćenje promjena (EMCC). Godine 2007. prešla je u Eurofoundov odjel za informacije i komunikacije kao voditeljica komunikacijskih proizvoda, a 2011. imenovana je koordinatoricom u Upravi. Prije toga radila je kao viša znanstvena službenica u Europskoj federaciji metalaca u Bruxellesu. Diplomirala je političke znanosti na Sveučilištu u Hamburgu, a magistrirala je javnu upravu na Kennedy School of Government, Sveučilište Harvard.

Carlos Vacas Soriano je viši voditelj istraživanja u jedinici za zapošljavanje u Eurofoundu. Radi na temama vezanim uz nejednakosti u plaćama i prihodima, minimalne plaće, niske plaće, kvalitetu posla, privremeno zaposlenje i segmentaciju te kvalitetu posla. Prije nego što se pridružio Eurofoundu 2010. godine, radio je kao makroekonomski analitičar za Europsku komisiju i kao istraživač na europskim tržištima rada u Španjolskoj središnjoj banci. Ima magisterij iz europskih ekonomskih studija sa College of Europe u Brugesu i doktorat iz radne ekonomije sa Sveučilišta u Salamanci (Doctor Europaeus).

Felix Appler službenik je za potporu istraživanju u odjelu za radni život u Eurofoundu. Njegov se rad fokusira na industrijske odnose, minimalne plaće i izgradnju baza podataka povezanih s tim temama. Prije toga radio je u Saveznom statističkom uredu Njemačke (Destatis) i Svjetskoj banci u istočnoj Africi provodeći ankete o kućanstvima i istraživanja o tržištima rada i siromaštvu. Felix je magistrirao ekonomiju na Sveučilištu u Bonnu.