Virtualni posjet Češkoj: Poboljšanje kvalitete rada u zategnutom tržištu rada

Maria Jepsen je zamjenica ravnatelja Eurofounda, imenovana 1. studenog 2019. Koordinira razvoj programa Agencije. Prije toga bila je ravnateljica istraživačkog odjela u Europskom institutu za sindikate (ETUI) te docentica i istraživačka suradnica na Slobodnom sveučilištu u Bruxellesu (ULB). Također je predavala kao vanjska predavačica na College of Europe u Bruggeu, Belgija. Trenutno je i izvanredna profesorica radne ekonomije na ULB-u. Njezini glavni istraživački interesi uključuju rodne studije, utjecaj socijalnih država na radnu snagu, plaće i radne uvjete te razvoj europske društvene dimenzije. Gđa Jepsen bila je članica raznih odbora, vijeća i savjetodavnih odbora na nacionalnoj i međunarodnoj razini za pitanja zapošljavanja, socijalne, rodne ravnopravnosti i istraživanja. Također je bila koordinatorica u tripartitnom savjetodavnom odboru Europske komisije za zdravlje i sigurnost na radu. Doktorirala je ekonomiju i magistrirala ekonometriju na Slobodnom sveučilištu u Bruxellesu (ULB).

Mary McCaughey voditeljica je odjela za informiranje i komunikaciju u Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity Collegeu u Dublinu i College of Europe u Brugesu, a počela je raditi u Bruxellesu za Europolitics i Wall Street Journal Europe. Surađivala je s Udrugom europskih parlamentaraca s Afrikom (AWEPA) u Južnoj Africi tijekom tranzicije zemlje u demokraciju, a 1998. preuzela je dužnost glasnogovornice Delegacije Europske unije u Pretoriji, na čelu njezina odjela za tisak i informiranje tijekom pregovora o sporazumu o slobodnoj trgovini između EU-a i Južne Afrike. Nakon završetka rata na Kosovu radila je kao savjetnica za komunikacije u Europskoj agenciji za obnovu u Srbiji. Dužnost glavne urednice Eurofounda preuzela je 2003.

Agnès Parent-Thirion je viša voditeljica istraživanja u jedinici za radni život pri Eurofoundu, gdje nadzire planiranje i razvoj istraživanja radnih uvjeta. Ima ključnu ulogu u Europskoj anketi o radnim uvjetima (EWCS), gdje suvodi pripremu i razvoj upitnika za EWCS 2030. Njezini istraživački interesi uključuju kvalitetu posla, organizaciju rada, rod, psihosocijalne rizike te utjecaj zelenih i digitalnih tranzicija na radni život. S više od dva desetljeća iskustva u radu na europskim komparativnim anketama, Agnès se specijalizirala za izradu upitnika, kodiranje zanimanja, kontrolu kvalitete i analizu. Diplomirala je ekonomiju i menadžment na sveučilištima Paris IX Dauphine i Paris I Panthéon Sorbonne te ima poslijediplomski diplomu iz statistike sa Trinity College Dublin. Također je završila specijaliziranu obuku o AI vodstvu (MIT Sloan Executive Education) i glavnim izazovima tranzicije (Campus de la Transition). Prije nego što se pridružila Eurofoundu, radila je nekoliko godina u Europskoj komisiji.