Usporedna analiza smanjenja radnog vremena i četverodnevnog radnog tjedna u EU

Ovo izvješće analizira razvoj i trenutačno stanje inicijativa za smanjenje radnog vremena u državama članicama EU-a i Norveškoj, s posebnim naglaskom na četverodnevni radni tjedan. Nedavna pažnja usmjerena na smanjenje radnih sati potaknuta je potrebom za boljom ravnotežom između posla i privatnog života, povećanom produktivnošću te potrebom da se zaposlenici, poslodavci i tržišta rada prilagode promjenama u radu nakon pandemije. Studija analizira inicijative provedene od 2020. do veljače 2024., pod vodstvom vlada, društvenih partnera i tvrtki, uključujući pilot projekte, kolektivne ugovore i inovativne poslovne modele, te njihove učinke. Ključni nalazi ističu prednosti smanjenog radnog vremena, poput poboljšane dobrobiti zaposlenika i produktivnosti organizacije, uz izazove poput ograničenja sektora i otpora poslodavaca.