Prijelaz na hibridni rad: Izazovi upravljanja - Digitalna priča

Ova digitalna priča donosi glavne nalaze o tome kako hibridni rad mijenja menadžerske prakse na razini linijskog menadžera. Tvrdi da hibridni rad zahtijeva nove oblike koordinacije i ispituje kako menadžeri održavaju vidljivost i nadzor nad učinkom bez fizičke suprisutnosti. Ispituje čimbenike koji podržavaju koheziju i dobrobit tima unutar raspršenih timova te kako osigurati pristup zaposlenicima informacijama i prilikama. Smjernice za politiku identificiraju gdje su smjernice i podrška politika najpotrebniji.