Szlovákia országos profilja a munkával töltött életben
Ez a profil a szlovákiai munka legfontosabb jellemzőit írja le. Célja, hogy releváns háttér-információkat nyújtson a munka világára vonatkozó struktúrákról, intézményekről, szereplőkről és szabályozásokról.
Ez a következő szempontokra vonatkozó mutatókat, adatokat és szabályozási rendszereket foglal magában: szereplők és intézmények, kollektív és egyéni foglalkoztatási kapcsolatok, egészség és jóllét, fizetés, munkaidő, készségek és képzés, valamint a munkahelyi egyenlőség és megkülönböztetésmentesség. A profilokat kétévente szisztematikusan frissítik.
2012 | 2022 | Percentage (point) change 2012–2022 | ||||
Slovakia | EU27 | Slovakia | EU27 | Slovakia | EU27 | |
| GDP per capita | 13,230 | 25,110 | 16,340 | 28,950 | 23.51% | 15.29% |
| Unemployment rate – total | 13.9 | 11.1 | 6.1 | 6.2 | -7.8 | -4.9 |
| Unemployment rate – women | 14.7 | 11.2 | 6.4 | 6.5 | -8.3 | -4.7 |
| Unemployment rate – men | 13.2 | 11.0 | 5.9 | 5.9 | -7.3 | -5.1 |
| Unemployment rate – youth | 35.3 | 24.4 | 19.9 | 14.5 | -15.4 | -9.9 |
| Employment rate – total | 71.3 | 70.4 | 76.1 | 74.5 | 4.8 | 4.1 |
| Employment rate – women | 66.1 | 64.5 | 72.2 | 69.5 | 6.1 | 5 |
| Employment rate – men | 76.5 | 76.4 | 79.8 | 79.4 | 3.3 | 3 |
| Employment rate – youth | 31.3 | 40.1 | 26.6 | 40.7 | -4.7 | 0.6 |
Megjegyzések: Az egy főre jutó reál-GDP értékei láncindexált volumenek (2010-es adatok alapján; euró). A férfiak és nők munkanélküliségi rátája a 15–74 éves aktív népesség százalékában, a fiatalok munkanélküliségi rátája pedig a 15–24 évesek százalékában kifejezett éves átlag. A férfiak és nők foglalkoztatási rátája a 15–64 éves aktív népesség százalékában, a fiatalok foglalkoztatási rátája pedig a 15–24 évesek százalékában kifejezett éves átlag. GDP, bruttó hazai termék.
Forrás: Eurostat [sdg_08_10], az egy főre jutó reál-GDP és a 2012–2022-es százalékos változás tekintetében; [une_rt_a] a munkanélküliségi ráta nemek és életkor szerint; [lfsi_emp_a], a foglalkoztatási ráta nem és életkor szerint.
