Munkaügyi és társadalmi szabályozás

A munkaügyi és szociális szabályozás magában foglalja a jogi keretet és alapvető társadalmi jogokat, amelyek az ipari kapcsolatokat, foglalkoztatást és szociális politikákat szabályozzák egész Európában. Magában foglalja a nemzeti, uniós és nemzetközi jogszabályokat. Az uniós munkajog közvetlen vagy közvetve hatással van a tagállamok egyéni és kollektív munkajogrendszereinek normatív és funkcionális kereteire, egy kölcsönös beavatkozás és interakció révén. Egyre inkább a szakszervezeti munkajogokat a felek önkéntes megállapodásai és soft law mechanizmusai is formálják. A munkaügyi jog reformja vagy modernizálása jelenleg több tagállamban kiemelt napirendben van.