Távozz

A munkavállalók számára a szabadság közvetlen hatással van az életminőségre, a munka-magánélet egyensúlyára és a munka általános fenntarthatóságára. A munkavállalók számára fontos fő szabadságjogok az éves szabadság, szülési szabadság, szülői szabadság, apasági szabadság és betegszabadság, hogy a munkavállaló felépülhessen a betegségből. Az Európai Szociális Jogok Pillére ösztönzi a nemek szerinti kiegyensúlyozott családi szabadság és a rugalmas munkakörülmények használatát. A nők és férfiak egyenlő hozzáféréssel rendelkeznek különleges szabadsághoz, hogy teljesíthessék gondoskodási kötelezettségeiket mind a gyermekek, mind az idősödő szülők iránt.