Ugrás a fő tartalomhoz
Ezt az oldalt gépi fordítással fordították le. Kérjük, tekintse meg az eredeti angol változatot, valamint az Eurofound nyelvi szabályzatát.
Téma
Utolsó frissítés: 14 April 2026

Pszichoszociális kockázatok

A pszichoszociális kockázatok a munka tervezésének és irányításának, valamint társadalmi és szervezeti kontextusának olyan aspektusai, amelyek pszichológiai vagy fizikai károkat okozhatnak. A munkahelyi stressz az egyik leggyakrabban azonosított egészségügyi kockázat, amelyet Európában a munkavállalók azonosítanak. Azok a tényezők, amelyek stresszt okozhatnak a munkavállalóknak, és befolyásolhatják egészségüket és jólétüket, a következőkhöz kapcsolódhatnak: munkaköri tartalom; a munka intenzitása és a munka autonómiája; munkaidő-beosztás és a munka és a magánélet közötti egyensúly; társadalmi környezet, beleértve a munkahelyi interperszonális kapcsolatokat és a szociális támogatást; munkahelyi bizonytalanság és karrierfejlesztés.

Az alábbiakban a témával kapcsolatos legújabb tartalmakat találja.

14 April 2026
Európai Munkakörülmények Felmérése 2024 – Kiemelt pontok
Ez a digitális cikk bemutatja az Európai Munkakörülmények Felmérésének 2024-es áttekintésének legfontosabb elemeit. A jelentés minden fejezetének kulcsfontosságú megállapításait vizsgálja, különös tekintettel az európai munkaerőre, a munkahelyi gyakorlatokra, a munkahelyi minőség mérésére, a munkahelyi minőség időbeli trendeire, valamint az EU-ban a munka életminőségére fókuszálva.
Digitális történet
14 April 2026
Európai Munkakörülmények Felmérése 2024: Áttekintés
A 2024-es Európai Munkakörülmények Felmérése már nyolcadik kiadásában dolgozik fel, hogyan változik a munkaélet több mint három évtized alatt. Ez a magas színvonalú, valószínűségalapú felmérés 35 európai országot érint, beleértve a 27 EU-tagállamot, Norvégiát, Svájcot, Albániát, Bosznia-Hercegovinát, Montenegrót, Észak-Macedóniát, Koszovót és Szerbiát. A felmérés részeként több mint 36 600 személyes interjú zajlott, mindegyik körülbelül 45 percig tartott.
Agnès Parent-Thirion+6
Kiemelt jelentés
10 September 2025
Európa mentális egészsége még mindig válságban van?
A mentális egészség Európában kritikus válaszúthoz érkezett. Míg egyes mutatók javultak a világjárvány óta, az Eurofound új jelentése aggasztó tendenciákat tár fel, beleértve az öngyilkossági arány évtizedek óta tartó csökkenésének riasztó megállását. Az Eurofound Talks ezen epizódjában Mary McCaughey Hans Dubois vezető kutatási vezetővel beszélget erről az összetett kérdésről, kiemelve, hogy a rossz mentális egészség aránytalanul érinti a kiszolgáltatott csoportokat.
Mary McCaughey+1
Podcast-epizód

Az Eurofound kutatói szakértelmet nyújtanak, és kérdésekkel vagy a média megkeresésével kapcsolatban is felvehető velük a kapcsolat.

Oscar Vargas Llave

Senior research manager
Working life research

Oscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research

Sara Riso 2006-ban csatlakozott az Eurofoundhoz, és jelenleg vezető kutatómenedzser a Working Life egységben. Kutatási projektekben vesz részt, amelyek a digitalizációra és a munkakörülményekre fókuszálnak. Az Eurofoundhoz csatlakozás előtt Sara kutatási projekteket vezetett nagy brüsszeli európai szervezetek és hálózatok számára. Tudományos háttere pszichológia, kommunikáció és nyelvek területén van. Fő kutatási érdeklődése az új munkahelyi stresszforrások feltárása, amelyek a munka fokozódó digitalizációjából fakadnak, a szervezeti gyakorlatok fejlődéséből és a változásmenedzsment stratégiákból, amelyek a digitalizáció által jelentett kihívások kezelésére a modern munkakörnyezetekben.

Ez a szakasz hozzáférést biztosít az adott témában megjelent összes tartalomhoz.

A Tanács spanyol elnöksége (2023. július–december)
2023 júliusa és decembere között az Eurofound támogatja az EU Tanácsa spanyol elnökségének munkáját, és értékes kutatási eredményeket szolgáltat az elnökség prioritásaihoz kapcsolódó konkrét témákban.
Az EU Tanácsának elnöksége
Belga Tanácselnökség (2024. január – június)
2024 januárjától júniusáig az Eurofound támogatta az EU Tanács belga elnökségének munkáját, értékes kutatási eredményeket biztosítva az elnökség prioritásaihoz kapcsolódó konkrét témákban.
Az EU Tanácsának elnöksége
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies