L'evoluzione delle condizioni di lavoro in Europa
Questo episodio esamina il panorama in evoluzione delle condizioni di lavoro europee, situate al centro di una profonda trasformazione tecnologica.
Mary McCaughey parla con Barbara Gerstenberger, capo unità per la vita lavorativa di Eurofound, che si avvale delle intuizioni dei 35 anni di storia dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro (EWCS). Questa serie di indagini offre una prospettiva granulare sulle variazioni longitudinali del lavoro in Europa.
La discussione valuta il modo in cui l'intelligenza artificiale e la digitalizzazione stanno rimodellando l'occupazione, tracciando parallelismi con i cambiamenti industriali storici, riconoscendo al contempo la continua capacità di adattamento del mondo del lavoro.
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Relatori in questo episodio
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey è responsabile dell'informazione e della comunicazione di Eurofound. Laureata al Trinity College di Dublino e al Collegio d'Europa di Bruges, ha iniziato a lavorare a Bruxelles con Europolitics e il Wall Street Journal Europe. Ha collaborato con l'Associazione dei Parlamentari Europei con l'Africa (AWEPA) in Sudafrica durante la transizione del paese verso la democrazia, e nel 1998 ha assunto l'incarico di portavoce presso la Delegazione dell'Unione Europea a Pretoria, dirigendone il dipartimento stampa e informazione durante i negoziati sull'accordo di libero scambio UE-Sudafrica. Dopo la fine della guerra del Kosovo, ha lavorato come consulente per la comunicazione per l'Agenzia europea per la ricostruzione in Serbia. Ha assunto l'incarico di caporedattore di Eurofound nel 2003.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger è responsabile dell'unità Vita lavorativa di Eurofound. In questo ruolo, coordina i gruppi di ricerca che indagano la qualità del lavoro in Europa sulla base dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro e ha la responsabilità generale dell'Osservatorio europeo della vita lavorativa e della ricerca sulle relazioni industriali nell'UE. È entrata a far parte di Eurofound nel 2001 come responsabile della ricerca presso l'allora neonato Osservatorio europeo del cambiamento (EMCC). Nel 2007 è passata all'unità Informazione e Comunicazione di Eurofound in qualità di responsabile dei prodotti di comunicazione, prima di essere nominata coordinatrice della direzione nel 2011. In precedenza, ha lavorato come senior research officer presso la Federazione europea dei metalmeccanici a Bruxelles. Laureata in scienze politiche all'Università di Amburgo, ha conseguito un master in Pubblica amministrazione presso la Kennedy School of Government dell'Università di Harvard.
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