Eurofound ha lanciato uno studio a livello UE sulla digitalizzazione nell'economia sociale nei 27 Stati membri dell'UE. Il sondaggio è rivolto alle entità dell'economia sociale in tutta l'UE.
Questo lavoro mira a costruire una solida e comparativa base di evidenze su come la trasformazione digitale stia plasmando governance, gestione, erogazione di prodotti e servizi e pratiche occupazionali all'interno delle organizzazioni di economia sociale. Le prove supportano la Commissione Europea nelle sue iniziative sul Piano d'Azione per l'Economia Sociale.
Se sei un'organizzazione di economia sociale, esprimi la tua opinione. La vostra risposta contribuisce a rafforzare la comprensione europea dei bisogni e delle priorità digitali dell'economia sociale.
Partecipa oggi
La tua intuizione aiuta a costruire la base di evidenze per politiche e supporto migliori.
Accedi al sondaggio in una delle 23 lingue sul sito ufficiale dello 'Studio a livello UE sulla digitalizzazione nell'economia sociale' qui sotto.
Scadenza: 15 giugno 2026
Dopo aver inviato la tua risposta, invita 2–3 organizzazioni nella tua rete (WhatsApp, email o LinkedIn) a completare il sondaggio per aumentare la dinamica.
Per maggiori informazioni, si prega di contattare:
Stavroula Demetriades
Senior research managerStavroula Demetriades è senior research manager presso l'unità Occupazione di Eurofound. È responsabile della ricerca nei settori della transizione verde e giusta, del dialogo sociale, delle pratiche di gestione, dell'innovazione e del lavoro ibrido. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Sociologia presso l'Università di Aalborg, in Danimarca. Ha inoltre conseguito un Master in Politiche Economiche presso il Trinity College di Dublino e un Master in Sviluppo Regionale presso l'Università di Atene. Prima di entrare a far parte di Eurofound nel 1999, ha lavorato in istituti di ricerca, in diverse posizioni nel settore pubblico e privato, e ha condotto studi organizzativi e socioeconomici. I suoi principali interessi di ricerca includono la transizione verde e giusta, la gestione delle risorse umane, i sistemi del lavoro, l'innovazione, l'occupazione e il dialogo sociale. È anche professore a contratto presso la Business School dell'University College di Dublino.
