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Occupazione e mercati del lavoro
L'occupazione e i mercati del lavoro sono una delle principali attività operative di Eurofound per il periodo di programmazione 2025-2028. Sulla base degli ultimi 50 anni di ricerca, Eurofound continua a fornire conoscenze per individuare i cambiamenti strutturali nel mercato del lavoro e per orientare le politiche occupazionali al fine di migliorare il funzionamento e l'inclusività di un mercato del lavoro in rapida evoluzione.
Focus sulla ricerca
Il lavoro di Eurofound è plasmato dalle opportunità e dalle sfide derivanti da quattro mega-driver: cambiamento demografico, cambiamento climatico, cambiamento tecnologico e riglobalizzazione. La ricerca esamina le dinamiche del mercato del lavoro, le pratiche aziendali, le ristrutturazioni e il coinvolgimento delle parti sociali nell'affrontare questi cambiamenti per fornire prove che informino la comprensione della competitività dell'UE e rafforzino la resilienza socioeconomica.
Eurofound continua a raccogliere dati pertinenti sulle tendenze del mercato del lavoro nell'UE e nei suoi Stati membri attraverso l'Osservatorio europeo dell'occupazione (EJM), l'Osservatorio europeo delle ristrutturazioni (ERM) e l'archivio dell'economia delle piattaforme.
Related topics
Events
Skills and jobs: How SMEs go digital
Formal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
High-level conference – Equality in society
Informal meeting of Employment Committee (EMCO)
European Forum for New Ideas conference: ‘The future of work, the work of the future’
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This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound experts
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas è capo dell'unità per l'occupazione di Eurofound dal settembre 2022. In precedenza, è stato senior research manager presso l'unità Politiche sociali, gestendo l'indagine europea sulla qualità della vita (EQLS) e sviluppando la ricerca dell'indagine di Eurofound. Da quando è entrato a far parte di Eurofound nel 2010, ha lavorato su vari temi, tra cui i metodi di indagine, la qualità della vita, la mobilità sociale, l'inclusione sociale, la fiducia e le inadeguatezze abitative. All'inizio della sua carriera, ha diretto l'Istituto per gli studi etnici in Lituania, dove ha lavorato a studi relativi alla situazione delle minoranze etniche, dei migranti e di altri gruppi vulnerabili. Come ricercatore, ha precedentemente collaborato con l'Agenzia dell'Unione Europea per i Diritti Fondamentali, il Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo e l'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni. Ha un dottorato di ricerca in Sociologia.
Topics of expertise
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
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