Obejrzyj webinar - Eurofound LIVE: Jak AI zmienia świat pracy w Europie?
Eurofound, wraz z Europejskim Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop), organizuje interaktywny wspólny webinar poświęcony temu, jak AI zmienia świat pracy w Europie, z prezentacją pytań i odpowiedzi na żywo we wtorek 11 lutego 2025 roku. 11:00 – 12:00 czasu irlandzkiego, 12:00 – 13:00 czasu środkowoeuropejskiego.

Tuesday, 11 February 2025
Start
11:00
End
12:00
Event background
Debata
W tym roku Eurofound i Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop)(opens in new tab)This link opens in a new tab obchodzi swoje 50-lecie. Długowieczność tych agencji oraz wpływ ich pracy świadczą o znaczeniu badań opartych na dowodach w dostosowywaniu się do zmian na rynku pracy i napędzaniu rozwoju gospodarczego.
To specjalistyczne i oparte na dowodach podejście jest teraz potrzebne bardziej niż kiedykolwiek, aby radzić sobie z bieżącymi gwałtownymi zmianami na rynku pracy i w świecie pracy. Nowe technologie mają ogromny wpływ na różne aspekty naszego życia zawodowego. Mają potencjał zwiększenia efektywności, zmniejszenia ryzyka i poprawy jakości zatrudnienia. Europa musi je wykorzystać, aby poprawić jakość życia zawodowego oraz utrzymać swoją przewagę konkurencyjną.
Sztuczna inteligencja (AI) stoi na czele tej zmiany. Obok ogromnego potencjału zysku i rozwoju, stawia przed sobą wyzwania, w tym obawy o utratę miejsc pracy dla pracowników o średnich i niskich kwalifikacjach. AI zmienia wymagania dotyczące zadań i umiejętności na wszystkich obszarach, a należy zrobić więcej, aby zmniejszyć lukę między nową wiedzą i umiejętnościami związanymi z AI a niskim odsetkiem pracowników szkolących się do niej. Istnieją także istotne konsekwencje biznesowe, a MŚP mogą przegrać na rzecz większych przedsiębiorstw, które mogą inwestować więcej w rozwój i wdrażanie AI.
W tym specjalnym webinarze #Eurofound50 Mary McCaughey , szefowa ds. informacji i komunikacji w Eurofound, rozmawia z Dragoșem Adăscăliței, specjalistą ds. badań Eurofound, oraz Jasperem Van Loo, koordynatorem działu Cedefop, o tym, jak AI już zmienia życie zawodowe w Europie oraz co należy zrobić, aby wykorzystać jej ogromny potencjał, jednocześnie chroniąc tych, którzy ryzykują pozostanie w tyle.
Obejrzyj wideo
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Prelegenci
![]() | Speaker: Dragoș Adăscăliței Dragoș Adăscăliței is a research officer in the Employment unit at Eurofound. His current research focuses on topics related to the future of work, including the impact of artificial intelligence on jobs, the consequences of automation for employment and regulatory issues surrounding the platform economy. He is also a regular contributor to comparative projects monitoring structural changes in European labour markets. Prior to joining Eurofound, he was a lecturer in Employment Relations at the University of Sheffield, Management School. He holds an MA in Political Science from Central European University and a PhD in Sociology from the University of Mannheim. |
![]() | Speaker: Jasper Van Loo Jasper Van Loo is coordinator in Cedefop’s department for VET and Skills. Jasper oversees the labour market and skills analysis work of the agency and coordinates the work of two teams. He is also a member of the skills intelligence and foresight team and he has been driving efforts to develop the next generation skills intelligence Europe needs to shape an inclusive twin digital and green transition via skills. Before joining Cedefop in 2007, Jasper worked for the Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) in The Netherlands. He has a master degree in quantitative and general economics from Maastricht University and holds a PhD in Social Sciences from Utrecht University. |
![]() | Moderator: Mary McCaughey Mary McCaughey is Head of Information and Communication in Eurofound. A graduate of Trinity College, Dublin and the College of Europe, Bruges, she started work in Brussels with Europolitics and the Wall Street Journal Europe. She worked with the Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) in South Africa during the country’s transition to democracy, and in 1998 she took up the post of spokesperson with the Delegation of the European Union in Pretoria, heading up its press and information department during the negotiation of the EU–South Africa free trade agreement. Following the end of the Kosovo War, she worked as a communications consultant for the European Agency for Reconstruction in Serbia. She took up the post of Editor-in-Chief in Eurofound in 2003. |
Badania Eurofound
Wpis na blogu: We need to talk about AI
Publikacja: Ethical digitalisation at work: From theory to practice
Publikacja: Collective bargaining on artificial intelligence at work
Publikacja: Human–robot interaction: What changes in the workplace?
Publikacja: Regulatory responses to algorithmic management in the EU
Inne badania
Komisja Europejska: Przyszłość konkurencyjności europejskiej: Raport Mario Draghi(opens in new tab)This link opens in a new tab
Cedefop: Umiejętności wzmacniają pracowników w rewolucji AI(opens in new tab)This link opens in a new tab
Cedefop: Umiejętności w przejściu – droga do 2035(opens in new tab)This link opens in a new tab roku
Cedefop: Ambicje umiejętności cyfrowe w praktyce(opens in new tab)This link opens in a new tab
Zdjęcie © Ekaterina Pokrovsky/Adobe Stock
Agenda
Series: Eurofound LIVE events
In Eurofound LIVE events, our researchers and external experts explore key topics on the EU social agenda. These dynamic discussions provide fresh insights and foster meaningful dialogue on issues that matter.


