)
Sustainable work
Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.
Posłuchaj tego odcinka podcastu
Możesz posłuchać tego odcinka poniżej lub na wybranej przez siebie platformie podcastowej.
Prosimy pamiętać, że większość odcinków podcastów Eurofound dostępna jest wyłącznie w języku angielskim. Transkrypcja odcinka jest zazwyczaj dostępna w innych językach.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Prelegenci w tym odcinku
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey jest szefową działu informacji i komunikacji w Eurofound. Absolwentka Trinity College w Dublinie i Kolegium Europejskiego w Brugii, rozpoczęła pracę w Brukseli w Europolitics i Wall Street Journal Europe. Współpracowała ze Stowarzyszeniem Parlamentarzystów Europejskich z Afryką (AWEPA) w Republice Południowej Afryki w okresie przemian demokratycznych w tym kraju, a w 1998 r. objęła stanowisko rzecznika prasowego w Delegaturze Unii Europejskiej w Pretorii, kierując jej działem prasowym i informacyjnym podczas negocjacji umowy o wolnym handlu między UE a Republiką Południowej Afryki. Po zakończeniu wojny w Kosowie pracowała jako konsultantka ds. komunikacji w Europejskiej Agencji Odbudowy w Serbii. W 2003 r. objęła stanowisko redaktora naczelnego Eurofound.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger jest szefową działu ds. życia zawodowego w Eurofound. Na tym stanowisku koordynuje prace zespołów badawczych zajmujących się jakością miejsc pracy w Europie w oparciu o europejskie badanie warunków pracy i ponosi ogólną odpowiedzialność za Europejskie Obserwatorium Życia Zawodowego i badania nad stosunkami pracy w UE. Dołączyła do Eurofound w 2001 r. jako kierownik ds. badań w nowo utworzonym Europejskim Centrum Monitorowania Zmian (EMCC). W 2007 r. przeniosła się do działu informacji i komunikacji Eurofound jako kierownik ds. produktów komunikacyjnych, a w 2011 r. została mianowana koordynatorem w dyrekcji. Wcześniej pracowała jako starszy pracownik naukowy w Europejskiej Federacji Metalowców w Brukseli. Absolwentka nauk politycznych na Uniwersytecie w Hamburgu, uzyskała tytuł magistra administracji publicznej w Kennedy School of Government na Uniwersytecie Harvarda.
Niedawno opublikowany odcinek podcastu
