Dopasowywanie zbiorów danych AIM-WORK i EWCS w celu oceny zależności między wykorzystaniem technologii w pracy a warunkami pracy

Vegetti, Federico; Adăscăliței, Dragoș

Przegląd

Dokument roboczy

Dopasowywanie zbiorów danych AIM-WORK i EWCS w celu oceny zależności między wykorzystaniem technologii w pracy a warunkami pracy

Opublikowano: 14 May 2026

Federico Vegetti,

Dragoș Adăscăliței

Powiązane: Zarządzanie algorytmiczne w europejskich miejscach prac...

Cyfryzacja

Organizacja pracy

Należy pamiętać, że większość publikacji Eurofound jest dostępna wyłącznie w języku angielskim i nie jest obecnie automatycznie tłumaczona.

Loading PDF…

Liczba stron

51

Nr ref.

WPEF26004

Raport z badań

W przygotowaniu

October 2026

Zarządzanie algorytmiczne w europejskich miejscach pracy: Implikacje dla organizacji pracy i warunków pracy

Sara Riso

Niniejsze badanie przedstawia wtórną analizę danych z Siódmego Europejskiego Badania Warunków Pracy Eurofound (EWCS 2024), która bada powszechność technologii cyfrowych we współczesnych miejscach pracy oraz rozprzestrzenianie się praktyk zarządzania algorytmicznym. Łącząc zgłaszane narażenie pracowników na programy komputerowe monitorujące wydajność, przydzielające zadania i harmonogramy pracy z wskaźnikami jakości pracy, analiza ocenia, jak technologia przekształca pracę. Identyfikuje również odrębne profile pracowników na podstawie wzorców korzystania z technologii cyfrowych oraz cech związanych z każdym profilem. Wyniki te będą kształtować politykę mające na celu promowanie wysokiej jakości miejsc pracy w coraz bardziej cyfrowych miejscach pracy.