Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
09:00 – 12:30 Europe/Brussels
Résidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brussels, BE
Show on mapopens in new tabTo mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
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Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr pageopens in new tab.
Agenda
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Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho é Gestora Sénior de Comunicação e Líder de Envolvimento e Promoções das Partes Interessadas na unidade de Informação e Comunicação da Eurofound, tendo ingressado na Agência em 2012. Anteriormente, ela passou quase 20 anos em Bruxelas trabalhando em várias funções, muitas delas na Comissão Europeia, inclusive como porta-voz da DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão (2010-2012) e da DG Orçamento (2007-2009). Antes de ingressar no serviço de porta-voz da Comissão, foi assessora de imprensa na DG Emprego (2005-2007) e redatora de discursos da Comissária e Diretora-Geral na altura (2003-2005). Antes de seus anos na Comissão, ela trabalhou para a rádio e televisão RTÉ (televisão nacional irlandesa) em Bruxelas como assistente de produção e pesquisadora e, mais tarde, como produtora de notícias. Cristina é graduada em Línguas Aplicadas pela Universidade de Ulster em Coleraine, Irlanda do Norte.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorEurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin ingressou na Eurofound como Diretor Executivo em 1 de junho de 2021. A experiência do Sr. Kalfin abrange uma variedade de áreas, desde a dinâmica do mercado de trabalho e da política social até as tendências políticas globais, a UE e o orçamento, bem como a transformação digital. Definiu cinco prioridades principais para o seu papel na Eurofound: apoiar a integração das transições ecológica e digital da Europa; complementar a aplicação do Plano de Ação sobre o Pilar Europeu dos Direitos Sociais com investigação baseada em dados concretos; maior cooperação com organizações internacionais e parceiros externos e maior sensibilização para os países da Política Europeia de Vizinhança; apoio ao reforço e ao alargamento da capacidade dos parceiros sociais no âmbito das competências da Agência; aumentar a visibilidade da Eurofound entre as principais partes interessadas.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen é vice-diretora da Eurofound, nomeada em 1º de novembro de 2019. Ela coordena o desenvolvimento do programa da Agência. Antes disso, foi diretora do departamento de pesquisa do Instituto Europeu de Sindicatos (ETUI), além de professora assistente e pesquisadora na Universidade Livre de Bruxelas (ULB). Atualmente, também é professora associada de economia do trabalho na ULB e professora externa no College of Europe em Bruges, Bélgica. Seus principais interesses de pesquisa incluem estudos de gênero, o impacto dos estados de bem-estar social na oferta de trabalho, salários e condições de trabalho, e o desenvolvimento da dimensão social europeia. A Sra. Jepsen foi membro de diversos comitês, conselhos e conselhos consultivos em nível nacional e internacional sobre questões de emprego, social, gênero e pesquisa. Ela também atuou como coordenadora do comitê consultivo tripartite da Comissão Europeia sobre saúde e segurança no trabalho. Ela possui doutorado em Economia e mestrado em Econometria pela Universidade Livre de Bruxelas (ULB).
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