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When?

Thursday, 26 March 2026

Irish local time

Start

10:00

End

12:00

Organised by
Eurofound & EIGE

Event background

Esta atualização das diretrizes em toda a UE foi desenvolvida pelo Instituto Europeu para a Igualdade de Gênero (EIGE) e pela Comissão Europeia, no contexto do Artigo 4 da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial 2023/970. As diretrizes atualizadas são estruturadas como um conjunto prático de ferramentas passo a passo sobre avaliação e classificação de cargos neutras em relação ao gênero.

Marianna Baggio, da Eurofound, contribuirá para a sessão sobreConstruindo organizações bem-sucedidas e inclusivas: Por que a avaliação e classificação de cargos neutras em relação ao gênero compensa', discutindo o resumo conjunto de políticas sobre o assunto que será publicado no dia.

Agenda

Colaboradores

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research unit

Marianna Baggio é investigadora na unidade de Políticas Sociais da Eurofound, trabalhando em aspetos do Inquérito Europeu sobre a Qualidade de Vida (EQLS), bem como nos tópicos da transparência salarial entre homens e mulheres e dos cuidados informais. Antes de ingressar na Eurofound, atuou como analista de políticas no Centro de Competências para Insights Comportamentais do Centro Comum de Pesquisa da Comissão Europeia. Trabalhou como pós-doutoranda na Universidade Vita-Salute San Raffaele (Milão) e na Universidade de Trento. Ela também traz uma vasta experiência de uma função anterior como oficial de responsabilidade social corporativa (CSR) na África do Sul. Marianna é doutora em Economia e Gestão pela Universidade de Trento, com especialização em economia comportamental.

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