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Published: 7 July 2026

Ganhos no poder de compra entre os trabalhadores com salário mínimo: taxa de variação do salário mínimo nacional bruto, em termos reais e nominais, 22 Estados-Membros, janeiro de 2025 a janeiro de 2026 (%)

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Ganhos no poder de compra entre os trabalhadores com salário mínimo: taxa de variação do salário mínimo nacional bruto, em termos reais e nominais, 22 Estados-Membros, janeiro de 2025 a janeiro de 2026 (%)

-8-40481216SloveniaHungaryLithuaniaSlovakiaCyprusCzechiaGermanyBulgariaCroatiaPortugalGreeceBelgiumLatviaNetherlandsIrelandEstonia*MaltaLuxembourgFranceSpainPolandRomaniaSubstantial gainsModerate gainsSmall gainsDeclineChange Jan.2025 - Jan.2026 (%)RealNominal

Os dados referem-se à taxa de crescimento entre janeiro de 2025 e janeiro de 2026 (abril de 2026 no caso da Estônia devido a um aumento atrasado). Os valores reais foram calculados por meio da deflação das taxas nominais usando dados mensais do Índice Harmonizado de Preços ao Consumidor (HICP) da Eurostat. Os países são classificados pela magnitude do aumento nas taxas reais. A Romênia decidiu congelar sua taxa nominal em janeiro de 2026, resultando em uma queda nos níveis reais, embora o aumento de 7% adotado a partir de julho de 2026 (parcialmente) corrija a queda no poder de compra.

*Os dados de 2026 referem-se a abril de 2026 no caso da Estônia devido a um aumento atrasado.

Source: Network of Eurofound Correspondents, Eurostat for HICP data and Eurofound calculations.

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16 July 2026

Salários mínimos nacionais na UE: crescimento orientado por políticas, convergência contínua e maior proximidade com salários negociados
No último ano, os salários mínimos nacionais continuaram a aumentar substancialmente em toda a UE, especialmente nos países da Europa Central e Oriental, continuando a redução das disparidades regionais. A Diretiva do Salário Mínimo da UE emergiu como um fator significativo para aumentos do salário mínimo em muitos países, superando os níveis de inflação e aumentando mais rápido do que os assolos salariais coletivamente acordados em muitos setores de baixa remuneração.
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