Vá embora

Para os trabalhadores, os arranjos de licença têm impacto direto na qualidade de vida, no equilíbrio entre vida pessoal e profissional e na sustentabilidade geral da vida profissional. Os principais direitos de licença importantes para os trabalhadores são férias anuais, licença-maternidade, licença parental, licença-paternidade e licença médica, para que o trabalhador possa se recuperar da doença. O Pilar Europeu dos Direitos Sociais incentiva o uso equilibrado de gênero de licenças familiares e arranjos flexíveis de trabalho. Mulheres e homens terão acesso igualitário a licenças especiais para cumprir suas responsabilidades de cuidado tanto com crianças quanto com pais idosos.