Suprașcolari și subplătiți: Enigma opoziției diferențelor de gen în salarii și educație
Publicație preconizată: July 2026
De ce rate mai mari ale performanței educaționale ale femeilor, comparativ cu cele ale bărbaților, și creșterea decalajului educațional de gen nu se traduc printr-o reducere mai rapidă a diferenței salariale de gen? În ce măsură sunt diferite alegeri educaționale responsabile pentru această diferență? Acest raport analizează măsura în care tendințele în performanța educațională pe criterii de gen (diferența educațională între gen) și salariile pe criterii de gen (diferența salarială între sexe) sunt – sau nu – corelate. Examinează factorii care determină orice nepotrivire între salarii și nivelurile de educație între gen, luând în considerare elemente precum alegerea disciplinei, sectorul, ocupația, vechimea și alți factori determinanți salariali.
Sectorul IT în focus: evoluția forței de muncă digitale a UE
Munca hibridă: O nouă provocare managerială
Implicarea organizațiilor de angajatori și a sindicatelor în Semestrul European din 2024–2025