
Organizarea muncii
Actualizat: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Ocuparea forței de muncă și piețele muncii reprezintă una dintre principalele activități operaționale ale Eurofound pentru perioada de programare 2025–2028. Bazându-se pe cercetările din ultimii 50 de ani, Eurofound continuă să ofere cunoștințe pentru identificarea schimbărilor structurale pe piața muncii și pentru a informa politicile de ocupare a forței de muncă care să îmbunătățească funcționarea și incluziunea unei piețe a muncii în continuă schimbare.
Activitatea Eurofound este modelată de oportunitățile și provocările generate de patru mega-factori: schimbarea demografică, schimbările climatice, schimbările tehnologice și reglobalizarea. Cercetarea investighează dinamica pieței muncii, practicile companiilor, restructurarea și implicarea partenerilor sociali în abordarea acestor schimbări, pentru a oferi dovezi care să informeze înțelegerea competitivității UE și să consolideze reziliența socioeconomică.
Eurofound continuă să colecteze dovezi relevante privind tendințele pieței muncii din UE și statele sale membre prin intermediul European Jobs Monitor (EJM), European Restructuring Monitor (ERM) și depozitul de platforme economy.


Actualizat: 27 August 2026

Actualizat: 22 July 2026

Actualizat: 15 July 2026

Actualizat: 7 July 2026

Actualizat: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Actualizat: 27 May 2026
Actualizat: 14 April 2026

Actualizat: 19 August 2025

Actualizat: 25 October 2024





This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas este șeful unității de ocupare a forței de muncă la Eurofound din 2022. De când s-a alăturat Eurofound în 2010, a lucrat la dezvoltarea cercetărilor de sondaj ale Eurofound, acoperind numeroase subiecte, precum calitatea vieții, încrederea, mobilitatea socială, incluziunea socială și serviciile sociale. Cercetarea sa actuală se concentrează pe structura schimbătoare a ocupării forței de muncă și pe sectoarele strategic importante pentru UE. Cu un background în sociologie (PhD), în cariera sa timpurie Tadas a condus Institutul pentru Studii Etnice din Lituania, lucrând la studii legate de situația minorităților etnice, migranților și altor grupuri vulnerabile, contribuind de asemenea la integrarea romilor pe piața muncii. Ca cercetător, a colaborat cu Agenția Uniunii Europene pentru Drepturi Fundamentale, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare și Organizația Internațională pentru Migrație.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies