De la înființare, Eurofound a construit o bază solidă de cunoștințe despre condițiile de viață și de muncă din Uniunea Europeană. O sarcină esențială a agenției constă în monitorizarea evoluțiilor din statele membre de-a lungul timpului, pentru care a elaborat trei sondaje recurente bazate pe probabilități la nivelul UE, care oferă date de înaltă calitate.
Eșantioane reprezentative
Acoperirea tuturor statelor membre ale UE, precum și a țărilor candidate (potențiale) și, adesea, a Norvegiei și Elveției
Comparabilitate între țări
Mai multe unde, permițând analiza serii de timp
Dezvoltat în strânsă cooperare cu părțile interesate tripartite ale Eurofound și cu experții în domeniu
Chestionare care acoperă o gamă largă de subiecte concepute pentru a răspunde nevoilor politicii europene
Chestionare construite pe o bază științifică interdisciplinară
Elaborarea strategiei pentru asigurarea calității
Disponibilitatea în timp util a rezultatelor, în rapoarte relevante pentru politici, vizualizarea online a datelor și microdate.
Scopul activității de sondaj al Eurofound este de a furniza informații de înaltă calitate privind calitatea vieții și condițiile de muncă din Europa. Pentru a atinge acest obiectiv, fiecare dintre sondaje vizează o populație diferită pentru a obține informații specifice.
Sondajul european privind condițiile de muncă interoghează lucrătorii pentru a obține informații despre calitatea muncii și a ocupării forței de muncă.
Sondajul european al întreprinderilor vizează managerii și reprezentanții angajaților din întreprinderi pentru a colecta informații despre practicile de la locul de muncă.
Sondajul european privind calitatea vieții intervievează cetățenii europeni pentru a obține o perspectivă asupra condițiilor de viață și a percepțiilor privind calitatea vieții.
În ciuda acestor diferențe în ceea ce privește populația-țintă, Eurofound își propune să armonizeze metodologia sondajului ori de câte ori este posibil, pentru a se asigura că lecțiile învățate într-un sondaj sunt implementate în celelalte.
Ca și în cazul tuturor proiectelor de cercetare, atât părțile interesate, cât și experții din domeniul relevant sunt implicați în elaborarea, punerea în aplicare și evaluarea fiecărui val al fiecărui sondaj, asigurându-se relevanța acestora pentru factorii de decizie politică și partenerii sociali la nivel european și național.
Prin implicarea experților în elaborarea chestionarului, precum și prin implicarea experților noștri la nivel național în procesul de traducere, Eurofound își propune să se asigure că toate întrebările sondajului surprind fenomenele din lumea reală pe care sunt menite să le surprindă (validitatea).
Prin selectarea atentă a eșantioanelor reprezentative, alegerea celui mai potrivit mod de administrare a chestionarelor folosind tehnologie de ultimă generație, recrutarea de intervievatori cu experiență și furnizarea de o formare cuprinzătoare pentru intervievare și codificare, precum și prin verificarea minuțioasă a datelor colectate, ponderarea sofisticată și analiza adecvată, Eurofound urmărește să asigure consecvența măsurătorilor sondajului (fiabilitate).
Angajamentul Eurofound de a produce informații de înaltă calitate este demonstrat și în strategia sa de asigurare a calității pentru sondaje.
Indiferent dacă populația-țintă a unui sondaj este formată din cetățeni, lucrători sau unități europene, nu este fezabil să se colecteze informații de la toți membrii acestei populații. Un eșantion de respondenți este ales pentru a fi cât mai reprezentativ posibil pentru populația totală.
Eurofound își propune să utilizeze cadre de eșantionare de cea mai înaltă calitate posibilă. În fiecare țară, încearcă să găsească un registru care să acopere cel puțin 95% din populația țintă. Pentru ECS, aceste registre conțin de preferință informații de contact ale unităților și ale companiilor. Pentru EWCS și EQLS, registrele conțin de obicei informații despre adresele gospodăriilor și, uneori, ale persoanelor fizice. În EWCS și EQLS, atunci când nu este disponibil un astfel de registru, se generează o listă a posibililor respondenți printr-o așa-numită procedură de "cale aleatorie".
Eurofound își propune să extragă eșantioane suficient de mari pentru a oferi rezultate valide la nivelul țărilor individuale și care să reflecte distribuția populației europene suficient de bine pentru a permite generalizări la Europa în ansamblu. Primul obiectiv necesită ca dimensiunea eșantionului la nivel de țară să fie de cel puțin 1000 de respondenți, reducând marja de eroare la un nivel acceptabil. Al doilea obiectiv este motivul pentru selectarea eșantioanelor mai mari în țări mai mari, așa cum s-a făcut în cele mai recente EWCS și EQLS.
Uneori este necesar să se pună întrebări deschise, adică întrebări la care nu se poate răspunde direct printr-un set prestabilit de răspunsuri. Acesta poate fi cazul sectorului, de exemplu. Intervievatorul va nota mai întâi răspunsul dat în detaliu și ulterior îl va încadra în categoria corespunzătoare din Nomenclatorul statistic european al activităților economice (NACE).
De obicei, codificarea va trebui aplicată pentru întrebări deschise legate de venit, nivelul de educație al respondenților (prin ISCED), precum și regiunea în care locuiesc (prin NUTS).
Odată ce faza de lucru pe teren este finalizată, seturile de date trebuie ponderate pentru a compensa diferitele cauze posibile ale dezechilibrului din eșantion. De exemplu, diferite persoane au o probabilitate diferită de a fi selectate pentru sondaj trebuie luate în considerare statistic. Cu cât este mai mare unitatea (gospodărie/companie) în care locuiesc sau lucrează, cu atât șansele lor de a fi intervievați sunt mai mici. De asemenea, variațiile nivelului de disponibilitate de a participa la un sondaj pot duce la subreprezentarea anumitor grupuri de respondenți. Diferențele dintre țări în ceea ce privește dimensiunea forței de muncă nu se reflectă (în totalitate) în dimensiunea eșantionului din fiecare țară, astfel încât ponderarea este utilizată pentru a se asigura că țările mai mari cântăresc mai mult în rezultatele la nivelul UE.
Ancheta europeană a forței de muncă (EFT) este frecvent utilizată ca sursă de date de referință pentru a evalua măsura în care datele sunt reprezentative pentru populație.
Metodologia este adaptată cerințelor specifice fiecărui sondaj - mai multe informații sunt disponibile pe paginile individuale ale sondajului.
Sondajele nu au fost niciodată singura sursă de date cantitative la scară largă, iar discuțiile despre o mai bună integrare a datelor din alte surse în cercetarea socială sunt în curs de desfășurare de ceva timp. Cu toate acestea, în ultimele decenii, odată cu conectarea tot mai mare a persoanelor și organizațiilor la internet, cantitatea de date disponibile din surse precum aplicații web, dispozitive mobile, senzori, fluxuri video și rețele sociale a explodat.
În acest context, Eurofound explorează utilizarea potențială a volumelor mari de date pentru a completa și contextualiza datele din eforturile sale de cercetare existente, în special din sondajele sale. Proiectul se concentrează în prezent pe trei componente, iar această activitate este discutată în trei documente de lucru.
Chestionarele pentru cele trei sondaje paneuropene ale Eurofound – EWCS, EQLS și ECS – sunt disponibile pentru descărcare într-o varietate de limbi. Sunt disponibile și seturi de date pentru diferitele ediții ale sondajului.
Toate chestionarele sunt puse la dispoziție la finalizarea cercetării de teren a sondajului.
Seturile de date de sondaj ale Eurofound sunt puse la dispoziție în termen de cel mult doi ani de la finalizarea lucrărilor pe teren. Seturile de date Eurofound sunt stocate la UK Data Service(opens in new tab)This link opens in a new tab (UKDS) din Essex, Regatul Unit și promovate online prin intermediul site-ului lor web. Datele sunt disponibile gratuit pentru cei care intenționează să le utilizeze în scopuri necomerciale. Cererile de utilizare în scopuri comerciale vor fi transmise către Eurofound pentru autorizare.
Prin înregistrarea la UKDS, utilizatorii sunt asigurați că vor accesa cea mai recentă versiune și vor primi informații cu privire la actualizări importante. Pentru a descărca datele, înregistrați-vă mai întâi online la UKDS. Dacă nu sunteți de la o universitate sau colegiu din Marea Britanie, vă rugăm să solicitați un nume de utilizator UK Data Archive(opens in new tab)This link opens in a new tab sau să consultați pagina despre cum să accesați datele.
După înregistrare, pentru a găsi datele Eurofound, tastați "Eurofound" în câmpul "Căutare date". Ar trebui să apară o listă a sondajelor Eurofound, apoi să faceți clic pe numele sondajului relevant pentru mai multe informații și să îl descărcați folosind numele de utilizator și parola.
Eurofound pune la dispoziție vizualizări de date online dedicate pentru sondajele selectate. Acestea pot fi găsite navigând la runda individuală de sondaj.
Cu scopul de a asigura date de înaltă calitate, Eurofound respectă standardele convenite de comun acord pentru metodologia și procedurile sale de anchetă. Eurofound urmează criteriile de calitate ale Sistemului Statistic European (SSE) în conceperea, punerea în aplicare și evaluarea calității sondajului.
În toate sondajele, Eurofound aplică un set de criterii de calitate.
Relevanță: Asigurarea faptului că sondajul răspunde nevoilor actuale și potențiale ale utilizatorilor
Acuratețe: Având date pentru care estimările sunt cât mai apropiate de valorile reale. În termeni practici, acest lucru se realizează prin reducerea la minimum a oricăror erori din sondaj
Promptitudine și punctualitate: Diseminarea datelor cât mai aproape de perioada de referință și respectarea calendarului stabilit pentru publicarea datelor
Accesibilitate și claritate: Permiterea utilizatorilor să acceseze cu ușurință rezultatele și datele sondajului și oferirea informațiilor de bază necesare pentru interpretarea rezultatelor
Coerență și comparabilitate: Revizuirea datelor în comparație cu alte date conexe provenite din alte surse și evaluarea dacă diferențele pot fi atribuite diferențelor dintre valorile reale. Stabilirea comparabilității datelor între zone geografice și în timp.
Eurofound își propune să îmbunătățească continuu calitatea și eficiența costurilor fiecărui sondaj. Criteriile de calitate și etapele necesare în proces pentru îndeplinirea acestor criterii sunt stabilite atât în caietul de sarcini, cât și în planificarea detaliată a procesului de anchetă. Sunt stabilite proceduri pentru verificarea tuturor aspectelor legate de pregătirea sondajului, munca de teren și prelucrarea datelor și pentru colectarea unei documentații cuprinzătoare a modului în care sunt îndeplinite criteriile de calitate.
Eurofound monitorizează periodic impactul sondajelor asupra elaborării politicilor și a utilizării datelor în cercetare. Acesta adună informații despre modul în care sondajele răspund nevoilor utilizatorilor. În plus, agenția comandă și publică evaluări externe ale calității datelor și a proceselor după finalizarea unui sondaj.
Contractantul principal al Eurofound și partenerii săi naționali sunt obligați să respecte codurile de conduită profesională MRS și ESOMAR, care sunt concepute pentru a respecta legislația și a promova cercetarea de înaltă calitate. Codurile acoperă, printre altele, respectul pentru respondent și confidențialitatea datelor. Contractantul aderă, de asemenea, la standardele ISO referitoare la sondaje.
Intervievatorii care lucrează la sondajele Eurofound sunt obligați să respecte normele etice și de confidențialitate atunci când efectuează interviuri. Aceleași norme sunt elaborate pentru fiecare țară pentru a asigura o activitate armonizată pe teren. Datele sunt colectate și înregistrate în conformitate cu instruirea intervievatorilor și instrucțiunile proiectului, iar intervievatorii trebuie să se asigure că participarea respondenților la sondaj se bazează pe consimțământul informat voluntar.
Informațiile privind sondajele Eurofound sunt furnizate responsabilului său intern cu protecția datelor pentru a asigura conformitatea cu Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) al Uniunii Europene. Datele transferate către UKDS sunt complet anonimizate pentru a proteja confidențialitatea respondenților.
Metodologia și chestionarele utilizate în sondajele paneuropene ale Eurofound sunt disponibile gratuit pentru a fi utilizate de alți cercetători, sub rezerva anumitor condiții privind drepturile de autor, iar mulți și-au exprimat interesul de a utiliza materialele noastre sau de a colabora cu Eurofound.
În edițiile recente ale Sondajului european privind condițiile de muncă (EWCS), guvernele naționale din Belgia, Franța, Slovenia și Spania au finanțat o creștere a dimensiunii eșantionului pe cheltuiala lor pentru a efectua o analiză mai aprofundată. Atât Norvegia, cât și Elveția sunt implicate în EWCS de mai mulți ani.
În mod similar, Institutul Național pentru Analiza Politicilor Publice din Italia (INAPP) a finanțat o creștere a dimensiunii eșantionului pentru Italia pentru Sondajul european privind calitatea vieții (EQLS) în 2016.
În temeiul memorandumului de înțelegere cu Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA), Eurofound a oferit EU-OSHA informații utile cu privire la dezvoltarea metodologiei și a proiectării sondajului. EU-OSHA a aplicat metodologia Sondajului european al întreprinderilor (ECS) al Eurofound în sondajul european al întreprinderilor privind riscurile noi și emergente (ESENER) din 2009. Echipele care lucrează la ECS și ESENER sunt în contact regulat pentru a se asigura că lecțiile învățate cu privire la fiecare dintre proiecte sunt partajate între agenții. ECS 2019 a fost realizat în parteneriat cu Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop). Institutul European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (EIGE) utilizează datele CEEC pentru indicele egalității de gen. Eurofound a sprijinit, de asemenea, Agenția pentru Drepturi Fundamentale (FRA) în pregătirea sondajului.
Comisia Europeană (DG NEAR) sprijină includerea țărilor candidate și potențial candidate la UE în sondajele Eurofound.
Chestionarul și metodologia EWCS sunt o sursă de inspirație pentru alte sondaje din lume: de exemplu, sondajul american privind condițiile de muncă, sondajul privind condițiile de muncă din Coreea de Sud și sondajul social din Israel 2016. Unele țări din America Centrală, precum și Argentina, Chile și Uruguay utilizează chestionare EWCS adaptate în efectuarea anchetelor naționale. Un număr limitat de întrebări EWCS au fost incluse în sondajul privind forța de muncă urbană din China din 2016.
Rand: Sondaj american privind condițiile de muncă(opens in new tab)This link opens in a new tab
Biroul Central de Statistică din Israel: Sondaj social din Israel(opens in new tab)This link opens in a new tab
Pentru a depăși lipsa de date și informații fiabile privind condițiile de muncă din țările în curs de dezvoltare și în tranziție, Eurofound și Organizația Internațională a Muncii (OIM) și-au unit forțele pentru a dezvolta proiecte privind monitorizarea și analiza condițiilor de muncă la nivel mondial.
Eurofound a colaborat cu OIM la un proiect de pionierat privind monitorizarea condițiilor de muncă din întreaga lume, care analizează evoluția calității locurilor de muncă și a calității vieții profesionale în Europa, Asia și America.
Raport de cercetare: Working conditions in a global perspective
Ambele organizații au dezvoltat, de asemenea, o metodologie standard pentru un sondaj global privind condițiile de muncă (GWCS) pentru a crea un instrument deschis la nivel național adaptabil pentru a se potrivi cel mai bine nevoilor actorilor tripartiti de țară, care este o parte esențială a programelor de țară pentru muncă decentă ale OIM.
Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) a utilizat în trecut chestionarul European Quality of Life Survey (EQLS) al Eurofound pentru a efectua sondaje privind calitatea vieții în Croația și Macedonia de Nord.
Eurofound a contribuit, de asemenea, la elaborarea unor orientări statistice internaționale privind măsurarea calității locurilor de muncă și a vieții profesionale prin sondaje. Exemplele includ:
EWCS este, de asemenea, utilizat pentru a monitoriza evoluția calității locurilor de muncă, de exemplu în cadrul de evaluare comună al Comisiei Europene sau activitatea OCDE privind calitatea locurilor de muncă. Eurostat utilizează unele întrebări ale CEE pentru a monitoriza calitatea ocupării forței de muncă în Europa.
Comisia Europeană: Raport comun privind ocuparea forței de muncă(opens in new tab)This link opens in a new tab; Ocuparea forței de muncă și evoluțiile sociale în Europa(opens in new tab)This link opens in a new tab; Monitorizarea performanței ocupării forței de muncă(opens in new tab)This link opens in a new tab
OCDE: Calitatea locurilor de muncă(opens in new tab)This link opens in a new tab
Eurostat: Calitatea ocupării forței de muncă(opens in new tab)This link opens in a new tab
Într-un context internațional, EQLS oferă o contribuție distinctivă datorită acoperirii sale membre ale UE, informații cu mai multe fațete într-un singur set de date, precum și acoperirea atât a populației active, cât și a celor neactive. Datele EQLS fac parte din mai multe inițiative internaționale de monitorizare:
Indicele egalității de gen realizat de Institutul European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (EIGE) utilizează datele EQLS și EWCS pentru a acoperi domeniul timpului(opens in new tab)This link opens in a new tab
Indicele de îmbătrânire activă, sprijinit de Comisia Europeană și Comisia Economică pentru Europa a Organizației Națiunilor Unite (CEE-ONU)
Radarul de coeziune socială (2013 și 2014) de Fundația Bertelsmann
EQLS a fost o sursă importantă atât în cercetare, cât și în dezbaterea publică, contribuind la dezvoltarea agendei Comisiei dincolo de PIB. De asemenea, a fost utilizat în elaborarea unui set de indicatori Eurostat privind calitatea vieții.
