Sieť korešpondentov nadácie Eurofound (NEC)
Nadácia Eurofound má v rámci svojej vedomostnej základne k dispozícii sieť národných korešpondentov vo všetkých členských štátoch a v Nórsku.
Príspevky od korešpondentov podporujú výskum nadácie Eurofound zhromažďovaním, analýzou a podávaním správ o konkrétnom vývoji (politikách, postupoch a nariadeniach) v členských štátoch EÚ v súvislosti s tematickými oblasťami, na ktoré sa vzťahuje viacročný výskumný program nadácie Eurofound na roky 2025 – 2028, a podporou dosahu nadácie Eurofound na vnútroštátnej úrovni.
V súčasnosti je otvorená nová výzva na predkladanie ponúk na poskytovanie plánovaných služieb a služieb podávania správ na požiadanie. Viac informácií je k dispozícii na stránke Obstarávanie.
Sieť má nasledujúce úlohy:
Monitorovanie a podávanie správ o vývoji pracovného života
Prispievanie ku komparatívnemu výskumu a tematickej práci
Validácia a/alebo aktualizácia databáz nadácie Eurofound
Podpora dosahu nadácie Eurofound na vnútroštátnej úrovni
Viac informácií o tematických aktivitách nájdete aj:
Národní korešpondenti pravidelne informujú o vývoji pracovného života a reštrukturalizácii. Existujú aj profily krajín pracovného života , ktoré sa pravidelne aktualizujú na základe informácií zo siete. Poskytujú sa národné príspevky na štúdie reprezentatívnosti . Okrem týchto pravidelných vstupov poskytujú národní korešpondenti aj národné informácie týkajúce sa konkrétnych výskumných otázok, ktoré sa buď uverejňujú v porovnávacom prehľade, alebo sa premietajú do rozsiahlejších výskumných správ.
Vzhľadom na tripartitnú štruktúru riadenia nadácie Eurofound národní korešpondenti pomáhajú nadácii Eurofound aj pri oslovovaní príslušných zainteresovaných strán (predovšetkým sociálnych partnerov, vládnych ministerstiev a iných kľúčových subjektov s rozhodovacou právomocou/tvorcov verejnej súťaže) v ich príslušnom členskom štáte rôznymi spôsobmi. Korešpondenti sú tiež v pravidelnom kontakte s členmi správnej rady z príslušnej krajiny.
Účasť v celoeurópskej sieti poskytuje korešpondentom jedinečnú príležitosť podeliť sa o svoje odborné znalosti, prispieť do diskusií a zaoberať sa témami relevantnými pre program EÚ v oblasti zamestnanosti a sociálnej politiky.
Sieť korešpondentov nadácie Eurofound riadi a spravuje nadácia Eurofound. V prípade otázok je možné kontaktovať nasledujúcich zamestnancov.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar je vedúcou výskumnou manažérkou v oddelení pracovného života nadácie Eurofound. Koordinuje výskum nadácie Eurofound v oblasti sociálneho dialógu a pracovnoprávnych vzťahov a dohliada na sieť korešpondentov nadácie Eurofound (NEC). Jej hlavné odborné znalosti v oblasti výskumu – k ktorým pristupuje z porovnávacieho hľadiska v celej EÚ – sa sústreďujú na minimálne mzdy, kolektívne dohodnuté odmeňovanie a transparentnosť odmeňovania žien a mužov. Pred nástupom do nadácie Eurofound v roku 2009 pôsobila ako výskumníčka v oblasti trhu práce a regionálnej ekonómie v spoločnosti Joanneum Research v Rakúsku. Získala magisterský titul v odbore ekonómia a doktorát zo spoločenských vied/ekonómie po štúdiu ekonómie v Grazi, Viedni a Jönköpingu.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza je výskumným asistentom v oddelení pracovný život nadácie Eurofound, ktorý predtým pracoval v oblasti operačnej podpory. Jeho práca zahŕňa podporu siete korešpondentov nadácie Eurofound vrátane kontroly kvality, sumarizácie národných príspevkov k výskumným správam a databázam, monitorovania jednotlivých výstupov a kódovania informácií v softvéri na kvalitatívny výskum. Pred nástupom do nadácie Eurofound pracoval ako konzultant pre riadenie projektov v Spoločnom výskumnom centre Európskej komisie (JRC) a pracoval aj na rôznych pozíciách v IT, leteckom a potravinárskom priemysle. Je držiteľom titulu z politológie na univerzite v Miláne a certifikátu Project Management Professional (PMP).
Nadácia Eurofound spolupracuje s týmito organizáciami na vnútroštátnej úrovni.
