Sieť korešpondentov Eurofoundu (NEC)
Ako súčasť svojej znalostnej základne má Eurofound k dispozícii sieť národných korešpondentov so sídlom vo všetkých členských štátoch a v Nórsku.
Príspevky od korešpondentov podporujú výskum Eurofoundu zhromažďovaním, analýzou a reportovaním konkrétnych vývojov (politík, postupov a regulácií) v členských štátoch EÚ v súvislosti s tematickými oblasťami pokrytými viacročným výskumným programom Eurofoundu 2025–2028 a podporou osvetových aktivít Eurofoundu na národnej úrovni.
&w=3840&q=75){kind=logo}
Sieť má nasledujúce úlohy:
Monitorovanie a podávanie správ o vývoji pracovného života
Príspevky k komparatívnemu výskumu a tematickej práci
Overovanie a/alebo aktualizácia databáz Eurofound
Podpora oslovenia Eurofoundu na národnej úrovni
Pre viac informácií o tematických aktivitách pozri tiež:
Národní korešpondenti pravidelne informujú o vývoji pracovného života a reštrukturalizácie. Profily krajín pracovného života sú tiež k dispozícii a pravidelne aktualizované na základe informácií zo siete. Národné príspevky k štúdiám reprezentatívnosti sú poskytované. Popri týchto pravidelných vstupoch poskytujú národní korešpondenti aj národné informácie týkajúce sa konkrétnych výskumných otázok, ktoré sú buď publikované v komparatívnom prehľade, alebo prispievajú k rozsiahlejším výskumným správam.
Vzhľadom na tripartitnú štruktúru správy v Eurofound národní korešpondenti tiež pomáhajú Eurofoundu osloviť relevantných zainteresovaných strán (predovšetkým sociálnych partnerov, vládne oddelenia a ďalších kľúčových rozhodovateľov/tvorcov verejnej mienky) v ich členských štátoch rôznymi spôsobmi. Korešpondenti sú tiež v pravidelnom kontakte s členmi Správnej rady Eurofoundu z danej krajiny.
Účasť v celoeurópskej sieti poskytuje korešpondentom jedinečnú príležitosť zdieľať svoje odborné znalosti, prispievať do debát a zapájať sa do tém relevantných pre agendu zamestnanosti a sociálnej politiky EÚ.
Sieť korešpondentov Eurofoundu je spravovaná a spravovaná spoločnosťou Eurofound. Nasledujúcich zamestnancov je možné kontaktovať pre ďalšie informácie.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar je vedúcou výskumnou manažérkou v oddelení pracovného života nadácie Eurofound. Koordinuje výskum nadácie Eurofound v oblasti sociálneho dialógu a pracovnoprávnych vzťahov a dohliada na sieť korešpondentov nadácie Eurofound (NEC). Jej hlavné odborné znalosti v oblasti výskumu – k ktorým pristupuje z porovnávacieho hľadiska v celej EÚ – sa sústreďujú na minimálne mzdy, kolektívne dohodnuté odmeňovanie a transparentnosť odmeňovania žien a mužov. Pred nástupom do nadácie Eurofound v roku 2009 pôsobila ako výskumníčka v oblasti trhu práce a regionálnej ekonómie v spoločnosti Joanneum Research v Rakúsku. Získala magisterský titul v odbore ekonómia a doktorát zo spoločenských vied/ekonómie po štúdiu ekonómie v Grazi, Viedni a Jönköpingu.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza je výskumným asistentom v oddelení pracovný život nadácie Eurofound, ktorý predtým pracoval v oblasti operačnej podpory. Jeho práca zahŕňa podporu siete korešpondentov nadácie Eurofound vrátane kontroly kvality, sumarizácie národných príspevkov k výskumným správam a databázam, monitorovania jednotlivých výstupov a kódovania informácií v softvéri na kvalitatívny výskum. Pred nástupom do nadácie Eurofound pracoval ako konzultant pre riadenie projektov v Spoločnom výskumnom centre Európskej komisie (JRC) a pracoval aj na rôznych pozíciách v IT, leteckom a potravinárskom priemysle. Je držiteľom titulu z politológie na univerzite v Miláne a certifikátu Project Management Professional (PMP).
Eurofound spolupracuje s nasledujúcimi organizáciami na národnej úrovni.
