Pracovné podmienky a udržateľná práca sú jednou z hlavných operačných činností nadácie Eurofound v rámci jej programu na roky 2025 – 2028. Nadácia Eurofound nadväzuje na posledných 50 rokov výskumu a naďalej pôsobí ako centrum odborných znalostí na monitorovanie a analýzu vývoja pracovných podmienok a kvality pracovných miest v členských štátoch EÚ, naposledy prostredníctvom Európskeho prieskumu pracovných podmienok za rok 2024.

Pracovnoprávne vzťahy a sociálny dialóg sú jednou z hlavných operačných činností nadácie Eurofound v programovom období 2025 – 2028. Na základe uplynulých 50 rokov výskumu nadácia Eurofound naďalej funguje ako centrum odborných znalostí na monitorovanie a analýzu vývoja v pracovnoprávnych vzťahoch a sociálnom dialógu na európskej a vnútroštátnej úrovni a na podporu sociálneho dialógu.

Zamestnanosť a trhy práce sú jednou z hlavných operačných činností nadácie Eurofound v programovom období 2025 – 2028. Na základe uplynulých 50 rokov výskumu nadácia Eurofound naďalej poskytuje poznatky na identifikáciu štrukturálnych zmien na trhu práce a poskytuje informácie pre politiky zamestnanosti s cieľom zlepšiť fungovanie a inkluzívnosť rýchlo sa meniaceho trhu práce.

Životné podmienky a kvalita života sú jednou z hlavných operačných činností nadácie Eurofound na programové obdobie 2025 – 2028. Na základe uplynulých 50 rokov výskumu nadácia Eurofound naďalej monitoruje životné podmienky, súdržnosť a konvergenciu v Európe s cieľom zmapovať a analyzovať kľúčové prvky na zlepšenie životných podmienok vrátane vnímania kvality života a spoločnosti ľuďmi.