
Organizácia práce
Aktualizované: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Zamestnanosť a trhy práce sú jednou z hlavných prevádzkových aktivít Eurofoundu pre jeho programové obdobie 2025–2028. Na základe posledných 50 rokov výskumu Eurofound naďalej poskytuje poznatky na identifikáciu štrukturálnych zmien na trhu práce a informuje pracovné politiky na zlepšenie fungovania a inkluzívnosti rýchlo sa meniaceho trhu práce.
Práca Eurofoundu je formovaná príležitosťami a výzvami vyplývajúcimi zo štyroch mega-hnacích síl: demografických zmien, klimatických zmien, technologických zmien a reglobalizácie. Výskum skúma dynamiku trhu práce, firemné praktiky, reštrukturalizáciu a zapojenie sociálnych partnerov do riešenia týchto zmien, aby poskytol dôkazy na lepšie pochopenie konkurencieschopnosti EÚ a posilnil sociálno-ekonomickú odolnosť.
Eurofound naďalej zhromažďuje relevantné dôkazy o trendoch na trhu práce v EÚ a jej členských štátoch prostredníctvom Európskeho monitoru pracovných miest (EJM), Európskeho monitoru reštrukturalizácie (ERM) a repozitára platformovej ekonomiky.


Aktualizované: 27 August 2026

Aktualizované: 22 July 2026

Aktualizované: 15 July 2026

Aktualizované: 7 July 2026

Aktualizované: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Aktualizované: 27 May 2026
Aktualizované: 14 April 2026

Aktualizované: 19 August 2025

Aktualizované: 25 October 2024





This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas je vedúcim oddelenia zamestnanosti v Eurofound od roku 2022. Od nástupu do Eurofoundu v roku 2010 pracoval na rozvoji prieskumov Eurofoundu pokrývajúcich mnohé témy, ako sú kvalita života, dôvera, sociálna mobilita, sociálne začlenenie a sociálne služby. Jeho súčasný výskum sa zameriava na meniacu sa štruktúru zamestnanosti a strategicky dôležité sektory pre EÚ. So vzdelaním v sociológii (PhD) viedol Tadas v skoršej kariére Inštitút etnických štúdií v Litve, kde sa venoval štúdiám týkajúcim sa situácie etnických menšín, migrantov a iných zraniteľných skupín, a tiež pomáhal uľahčovať integráciu Rómov na trh práce. Ako výskumník spolupracoval s Agentúrou Európskej únie pre základné práva, Programom OSN pre rozvoj a Medzinárodnou organizáciou pre migráciu.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies