Reprezentatívnosť
Aktualizované: 22 October 2026
Novinka
Táto stránka bola preložená strojovo. Pozrite si pôvodnú verziu v angličtine a jazykovú politiku nadácie Eurofound.
&w=3840&q=90)
Aktivita
Priemyselné vzťahy a sociálny dialóg
Priemyselné vzťahy a sociálny dialóg sú jednou z hlavných prevádzkových aktivít Eurofoundu pre jeho programové obdobie 2025–2028. Na základe posledných 50 rokov výskumu Eurofound naďalej funguje ako centrum odbornosti na monitorovanie a analýzu vývoja v oblasti priemyselných vzťahov a sociálneho dialógu na európskej a národnej úrovni a podporuje dialóg medzi manažmentom a odbormi. Táto výskumná činnosť reaguje na potrebu podporovať sociálny dialóg a poskytovať komparatívne údaje o národnom inštitucionálnom prostredí a vývoji, ako aj o vývoji na európskej úrovni.
Výskumné zameranie
Výskumné priority Eurofoundu sú formované príležitosťami a výzvami, ktoré vyplývajú zo štyroch mega-hnacích síl: demografických zmien, klimatických zmien, technologických zmien a reglobalizácie. V oblasti priemyselných vzťahov a sociálneho dialógu agentúra naďalej monitoruje, informuje a analyzuje vývoj v tejto oblasti na nadnárodnej, národnej, sektorovej a, pokiaľ je to možné, aj na úrovni spoločností.
V rámci tejto výskumnej činnosti Eurofound realizuje štúdie sektorovej reprezentatívnosti na žiadosť Európskej komisie. Výskum tiež nadväzuje na poznatky o stupni a forme zapojenia sociálnych partnerov do národnej trojstrannej tvorby politík v kontexte Európskeho semestra.
Na základe odborných znalostí siete korešpondentov Eurofoundu pravidelná aktualizácia databázy EU PolicyWatch ponúka príklady kolektívnych zmlúv, prípadov spoločností a ďalších iniciatív a zachytáva, ako národné vlády zapájajú sociálnych partnerov do tvorby politík.
Prípravy na ročník 2026 Tripartitného výmenného seminára prebiehajú v spolupráci s príslušnými partnermi.
Súvisiace témy
Sociálni partneri
Aktualizované: 22 October 2026
Novinka
Sociálny dialóg
Aktualizované: 22 October 2026
Novinka
Pracovnoprávne vzťahy
Aktualizované: 19 October 2026
Novinka
Minimálna mzda
Aktualizované: 5 October 2026
&w=640&q=75)
Mzda a príjem
Aktualizované: 5 October 2026
Collective bargaining
Aktualizované: 16 July 2026
Dohody
Aktualizované: 19 December 2025
Podujatia
Prezenčné podujatie
Spoločné podujatie
Tripartitný výmenný seminár (TES) 2026
Dátum10 – 12 June 2026
MiestoBrusel
&w=3840&q=75)
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Prezenčné podujatie
Externé podujatie
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Dátum25 – 26 September 2025
Čas10:30h‒11:30h (Írsky miestny čas)
Čas10:30 (Europe/Copenhagen)
MiestoCopenhagen
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Prezenčné podujatie
Externé podujatie
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Dátum14 – 15 April 2025
MiestoAalborg, DK
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Prezenčné podujatie
Spoločné podujatie
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
DátumThursday, 3 April 2025
MiestoTirana
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Iné podujatie
6th UNI Europa Conference
Dátum25 – 27 March 2025
Miesto
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Všetok obsah
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Odborník Eurofoundu
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerWorking life research
Christine Aumayr-Pintar je vedúcou výskumnou manažérkou v oddelení pracovného života v Eurofound. Jej hlavné výskumné odborné znalosti – prístupné z komparatívneho pohľadu celej EÚ – sa zameriavajú na minimálne mzdy, kolektívne dohodnuté mzdy, sociálny dialóg a transparentnosť rodového odmeňovania. Za posledné desaťročie je spoluautorkou každoročných hodnotení minimálnych miezd Eurofoundu, má vášeň pre údaje o priemyselných vzťahoch a vyvinula – okrem iného – databázu minimálnych miezd v kolektívnych zmluvách pre nízko platených pracovníkov a databázu EU PolicyWatch. V rokoch 2021 až 2026 tiež koordinovala výskum Eurofoundu o sociálnom dialógu a riadila sieť korešpondentov Eurofoundu. Pred nástupom do Eurofoundu v roku 2009 bola výskumníčkou trhu práce a regionálnej ekonómie v Joanneum Research v Rakúsku. Má magisterský titul z ekonómie a doktorát zo spoločenských vied/ekonómie, pričom študovala ekonómiu v Grazi, Viedni a Jönköpingu.
