
Minimálna mzda
Aktualizované: 28 September 2026
&w=3840&q=90)
Priemyselné vzťahy a sociálny dialóg sú jednou z hlavných prevádzkových aktivít Eurofoundu pre jeho programové obdobie 2025–2028. Na základe posledných 50 rokov výskumu Eurofound naďalej funguje ako centrum odbornosti na monitorovanie a analýzu vývoja v oblasti priemyselných vzťahov a sociálneho dialógu na európskej a národnej úrovni a podporuje dialóg medzi manažmentom a odbormi. Táto výskumná činnosť reaguje na potrebu podporovať sociálny dialóg a poskytovať komparatívne údaje o národnom inštitucionálnom prostredí a vývoji, ako aj o vývoji na európskej úrovni.
Výskumné priority Eurofoundu sú formované príležitosťami a výzvami, ktoré vyplývajú zo štyroch mega-hnacích síl: demografických zmien, klimatických zmien, technologických zmien a reglobalizácie. V oblasti priemyselných vzťahov a sociálneho dialógu agentúra naďalej monitoruje, informuje a analyzuje vývoj v tejto oblasti na nadnárodnej, národnej, sektorovej a, pokiaľ je to možné, aj na úrovni spoločností.
V rámci tejto výskumnej činnosti Eurofound realizuje štúdie sektorovej reprezentatívnosti na žiadosť Európskej komisie. Výskum tiež nadväzuje na poznatky o stupni a forme zapojenia sociálnych partnerov do národnej trojstrannej tvorby politík v kontexte Európskeho semestra.
Na základe odborných znalostí siete korešpondentov Eurofoundu pravidelná aktualizácia databázy EU PolicyWatch ponúka príklady kolektívnych zmlúv, prípadov spoločností a ďalších iniciatív a zachytáva, ako národné vlády zapájajú sociálnych partnerov do tvorby politík.
Prípravy na ročník 2026 Tripartitného výmenného seminára prebiehajú v spolupráci s príslušnými partnermi.


Aktualizované: 28 September 2026
&w=640&q=75)
Aktualizované: 28 September 2026

Aktualizované: 28 September 2026
Aktualizované: 28 September 2026

Aktualizované: 28 September 2026

Aktualizované: 1 September 2026

Aktualizované: 16 July 2026

Aktualizované: 19 December 2025
&w=3840&q=75)




This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Christine Aumayr-Pintar je vedúcou výskumnou manažérkou v oddelení pracovného života nadácie Eurofound. Koordinuje výskum nadácie Eurofound v oblasti sociálneho dialógu a pracovnoprávnych vzťahov a dohliada na sieť korešpondentov nadácie Eurofound (NEC). Jej hlavné odborné znalosti v oblasti výskumu – k ktorým pristupuje z porovnávacieho hľadiska v celej EÚ – sa sústreďujú na minimálne mzdy, kolektívne dohodnuté odmeňovanie a transparentnosť odmeňovania žien a mužov. Pred nástupom do nadácie Eurofound v roku 2009 pôsobila ako výskumníčka v oblasti trhu práce a regionálnej ekonómie v spoločnosti Joanneum Research v Rakúsku. Získala magisterský titul v odbore ekonómia a doktorát zo spoločenských vied/ekonómie po štúdiu ekonómie v Grazi, Viedni a Jönköpingu.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies