Pracovné podmienky
Aktualizované: 27 August 2026
Táto stránka bola preložená strojovo. Pozrite si pôvodnú verziu v angličtine a jazykovú politiku nadácie Eurofound.
&w=3840&q=90)
Aktivita
Pracovné podmienky a udržateľná práca
Pracovné podmienky a udržateľná práca sú jednou z hlavných prevádzkových aktivít Eurofoundu pre jeho program na roky 2025–2028. Na základe posledných 50 rokov výskumu Eurofound naďalej pôsobí ako centrum odbornosti na monitorovanie a analýzu vývoja v tejto oblasti, ktorý vyplýva z príležitostí a výziev štyroch mega-hnacích motorov: demografických zmien, klimatických zmien, technologických zmien a reglobalizácie.
Výskumné zameranie
Na základe najnovších údajov získaných v rámci Európskeho prieskumu pracovných podmienok (EWCS) 2024 Eurofound poskytuje porovnávacie údaje a jedinečné poznatky o trendoch vo vývoji pracovných podmienok a kvalite zamestnania v členských štátoch EÚ, s cieľom podporiť udržateľnosť práce počas celého života na trhu práce charakterizovanom transformačnými zmenami.
V roku 2026 a ďalej je analýza údajov z EWCS 2024 hlavným zameraním v oblasti pracovných podmienok a udržateľnej práce, s cieľom skúmať rozdiely v pracovných podmienkach medzi rôznymi skupinami pracovníkov a vplyv technologických zmien, najmä AI, na pracovné podmienky a kvalitu pracovných miest. Táto práca je doplnená dôkazmi o opatreniach navrhnutých na riešenie týchto výziev a zlepšenie pracovných podmienok. Takéto opatrenia vychádzajú z verejných politík a legislatívy, zásahov sociálnych partnerov a praktík na pracovnej úrovni.
Súvisiace témy
Teleworking
Aktualizované: 27 August 2026
&w=640&q=75)
Working time
Aktualizované: 27 August 2026
Kvalita práce
Aktualizované: 20 July 2026
Rodová rovnosť
Aktualizované: 15 July 2026
Udržateľná práca
Aktualizované: 10 July 2026
Work-life balance
Aktualizované: 19 June 2026
Zdravie a pohoda
Aktualizované: 19 June 2026
Podujatia
Online podujatie
Vlastné podujatie
Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions
DátumWednesday, 24 September 2025
Čas15:00h‒16:00h (Írsky miestny čas)
MiestoOnline
&w=3840&q=75)
Prezenčné podujatie
Vlastné podujatie
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
DátumThursday, 15 May 2025
Čas10:00h‒12:00h (Írsky miestny čas)
Čas10:00 (Europe/Brussels)
MiestoBrussels
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Prezenčné podujatie
Spoločné podujatie
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
DátumMonday, 9 December 2024
Čas14:00h‒16:00h (Írsky miestny čas)
Čas14:00 (Europe/Brussels)
MiestoBrussels
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Online podujatie
Spoločné podujatie
Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation
DátumTuesday, 26 November 2024
Čas11:30h‒12:30h (Írsky miestny čas)
Čas11:30 (Europe/Brussels)
MiestoOnline
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Prezenčné podujatie
Externé podujatie
Mental health and work - EU Presidency of Belgium
Dátum30 – 31 January 2024
MiestoBrussels
Toto podujatie sa už uskutočnilo
Všetok obsah
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Odborník Eurofoundu
Barbara Gerstenberger
Head of UnitWorking life research
Barbara Gerstenberger je vedúcou oddelenia pracovného života v nadácii Eurofound. V tejto úlohe koordinuje výskumné tímy, ktoré skúmajú kvalitu pracovných miest v Európe na základe európskeho prieskumu pracovných podmienok, a je celkovo zodpovedná za Európske stredisko pre monitorovanie pracovného života a výskum pracovnoprávnych vzťahov v EÚ. Do nadácie Eurofound nastúpila v roku 2001 ako výskumná manažérka v vtedy novozriadenom Európskom centre pre monitorovanie zmien (EMCC). V roku 2007 prešla do informačného a komunikačného oddelenia nadácie Eurofound ako vedúca oddelenia komunikačných produktov a v roku 2011 bola vymenovaná za koordinátorku na riaditeľstve. Predtým pracovala ako vedúca výskumná pracovníčka v Európskej federácii kovoobrábačov v Bruseli. Vyštudovala politológiu na Hamburskej univerzite a dokončila magisterský titul v odbore verejná správa na Kennedy School of Government na Harvardskej univerzite.
