Prehod na hibridno delo: Izzivi upravljanja - Digitalna zgodba

Ta digitalna zgodba predstavlja glavne ugotovitve o tem, kako hibridno delo preoblikuje vodstvene prakse na ravni vodje. Trdi, da hibridno delo zahteva nove oblike usklajevanja in preučuje, kako vodje ohranjajo preglednost in nadzor nad uspešnostjo brez fizične soprisotnosti. Preučuje dejavnike, ki podpirajo povezanost in dobrobit ekipe med razpršenimi ekipami ter kako zagotoviti dostop zaposlenih do informacij in priložnosti. Politični nasveti določajo, kje je politično usmerjanje in podpora najbolj potrebna.