)
Tackling the gender pay and employment gaps
In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.
Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.
Lyssna på det här poddavsnittet
Du kan lyssna på det här avsnittet nedan eller på den poddplattform du väljer.
Tänk på att de flesta Eurofound-poddavsnitt endast finns på engelska. Utskriften av ett avsnitt finns vanligtvis tillgänglig på ytterligare språk.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Talare i detta avsnitt
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey är chef för information och kommunikation vid Eurofound. Hon har en examen från Trinity College i Dublin och College of Europe i Brygge och började arbeta i Bryssel med Europolitics och Wall Street Journal Europe. Hon arbetade med Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets övergång till demokrati, och 1998 tillträdde hon posten som talesperson vid Europeiska unionens delegation i Pretoria, där hon ledde dess press- och informationsavdelning under förhandlingarna om frihandelsavtalet mellan EU och Sydafrika. Efter Kosovokrigets slut arbetade hon som kommunikationskonsult för Europeiska byrån för återuppbyggnad i Serbien. Hon tillträdde tjänsten som chefredaktör för Eurofound 2003.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger är chef för enheten för arbetsliv vid Eurofound. I denna roll samordnar hon de forskargrupper som undersöker arbetskvalitet i Europa på grundval av den europeiska undersökningen om arbetsvillkor och har det övergripande ansvaret för Europeiska observationsorganet för arbetsliv och forskning om arbetsmarknadsrelationer i EU. Hon kom till Eurofound 2001 som forskningschef vid det då nyinrättade Europeiska centrumet för övervakning av förändringar (EMCC). År 2007 gick hon över till Eurofounds informations- och kommunikationsenhet som chef för kommunikationsprodukter, innan hon utsågs till samordnare vid direktoratet 2011. Tidigare arbetade hon som forskningssekreterare vid European Metalworkers' Federation i Bryssel. Hon har en examen i statsvetenskap från Hamburgs universitet och en magisterexamen i offentlig förvaltning vid Kennedy School of Government, Harvard University.
Carlos Vacas‑Soriano
Senior research managerCarlos Vacas Soriano är forskningschef vid enheten för sysselsättning vid Eurofound. Han arbetar med ämnen som rör löne- och inkomstskillnader, minimilöner, låga löner, arbetskvalitet, tillfälliga anställningar och segmentering samt arbetskvalitet. Innan han började på Eurofound 2010 arbetade han som makroekonomisk analytiker för Europeiska kommissionen och som forskare om europeiska arbetsmarknader vid den spanska centralbanken. Han har en masterexamen i europeiska ekonomiska studier från College of Europe i Brygge och en doktorsexamen i arbetsmarknadsekonomi från universitetet i Salamanca (Doctor Europaeus).
Nyligen publicerat podcastavsnitt
