Under det senaste decenniet har informations- och kommunikationstekniken förändrat hur anställda arbetar och kommunicerar med varandra. Digitaliseringen av arbetet erbjuder många fördelar, men den utbredda tillgången till digitala enheter i arbetslivet har skapat en grogrund för framväxten av nya former av antisociala beteenden, inklusive nätmobbning på arbetsplatsen.
I det här avsnittet av Eurofound Talks pratar Mary McCaughey med Eurofounds Senior Research Manager Sara Riso om vad som utgör nätmobbning, hur utbrett problemet med nätmobbning på jobbet är och om det finns tillräcklig lagstiftning och arbetsplatsregler för att ta itu med det på ett effektivt sätt.
De diskuterar hur mobbning och nätmobbning har blivit framträdande frågor i den nationella politiska debatten, främst som problem som påverkar unga människor snarare än som ett mer allmänt fenomen på arbetsplatsen och skadligt för arbetstagarnas välbefinnande.
Oavsett om det är online eller ansikte mot ansikte – det verkar som om mobbning på jobbet är mer utbrett än vad som allmänt erkänns.