Denna sida har översatts via maskinöversättning. Vänligen se originalversionen på engelska och se Eurofounds språkpolicy.
Eurofound Talks
Eurofound Talks
Poddavsnitt
Episode 27
18 December 2024

Hur kan vi effektivt ta itu med nätmobbning på jobbet?

Under det senaste decenniet har informations- och kommunikationstekniken förändrat hur anställda arbetar och kommunicerar med varandra. Digitaliseringen av arbetet erbjuder många fördelar, men den utbredda tillgången till digitala enheter i arbetslivet har skapat en grogrund för framväxten av nya former av antisociala beteenden, inklusive nätmobbning på arbetsplatsen.

I det här avsnittet av Eurofound Talks pratar Mary McCaughey med Eurofounds Senior Research Manager Sara Riso om vad som utgör nätmobbning, hur utbrett problemet med nätmobbning på jobbet är och om det finns tillräcklig lagstiftning och arbetsplatsregler för att ta itu med det på ett effektivt sätt.

De diskuterar hur mobbning och nätmobbning har blivit framträdande frågor i den nationella politiska debatten, främst som problem som påverkar unga människor snarare än som ett mer allmänt fenomen på arbetsplatsen och skadligt för arbetstagarnas välbefinnande.

Oavsett om det är online eller ansikte mot ansikte – det verkar som om mobbning på jobbet är mer utbrett än vad som allmänt erkänns.

Lyssna på det här poddavsnittet

Du kan lyssna på det här avsnittet nedan eller på den poddplattform du väljer.

Tänk på att de flesta Eurofound-poddavsnitt endast finns på engelska. Utskriften av ett avsnitt finns vanligtvis tillgänglig på ytterligare språk.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research

Sara Riso började på Eurofound 2006 och är för närvarande senior forskningschef i Working Life-enheten. Hon är engagerad i forskningsprojekt med fokus på digitalisering och arbetsvillkor. Innan hon började på Eurofound ledde Sara forskningsprojekt för stora europeiska föreningar och nätverk baserade i Bryssel. Hennes akademiska bakgrund är inom psykologi, kommunikation och språk. Hennes huvudsakliga forskningsintresse ligger i att utforska nya stressfaktorer på arbetsplatsen som uppstår genom ökad digitalisering av arbetet, utvecklade organisationsmetoder och förändringsledningsstrategier för att möta de utmaningar som digitalisering i moderna arbetsmiljöer medför.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey är chef för information och kommunikation vid Eurofound. Hon har en examen från Trinity College i Dublin och College of Europe i Brygge och började arbeta i Bryssel med Europolitics och Wall Street Journal Europe. Hon arbetade med Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets övergång till demokrati, och 1998 tillträdde hon posten som talesperson vid Europeiska unionens delegation i Pretoria, där hon ledde dess press- och informationsavdelning under förhandlingarna om frihandelsavtalet mellan EU och Sydafrika. Efter Kosovokrigets slut arbetade hon som kommunikationskonsult för Europeiska byrån för återuppbyggnad i Serbien. Hon tillträdde tjänsten som chefredaktör för Eurofound 2003.

Nyligen publicerat podcastavsnitt

Poddavsnitt
New
Episode 45
29 May 2026
Bakom kulisserna för den europeiska arbetsmiljöundersökningen

Sedan starten 1990 har European Working Conditions Survey gett en omfattande översikt över arbetsvillkoren i Europa. EWCS 2024 hävdar att den europeiska arbetsmarknaden är i förändring, vilket pekar på en minskning av långa arbetstider och ojämna förbättringar av arbetskvaliteten. I detta avsnitt av Eurofound Talks bjuder Mary McCaughey in Senior Research Manager Agnès Parent-Thirion att prata om undersökningen bakom rubrikerna och arbetet som krävs för att genomföra den.

photo_donut
Mary McCaughey
Agnès Parent-Thirion
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies