Att arbeta när som helst, var som helst: Effekterna på arbetslivet

Nya informations- och kommunikationsteknologier har revolutionerat arbete och liv under 2000-talet. Den ständiga anslutningen som dessa enheter möjliggör möjliggör arbete när som helst och från nästan var som helst. Denna gemensamma rapport från ILO och Eurofound sammanfattar resultaten från nationella studier från 15 länder, samt European Working Conditions Survey, för att undersöka effekterna av distansarbete och ICT-mobilt arbete (T/ICTM) på arbetslivet. Rapporten visar att denna arbetsstruktur växer i de flesta länder. Positiva effekter av T/ICTM inkluderar vanligtvis en förkortning av pendlingstiden, större autonomi under arbetstiden, bättre övergripande balans mellan arbete och privatliv samt högre produktivitet. Samtidigt inkluderar nackdelarna dess tendens att förlänga arbetstiderna, skapa störningar mellan arbete och privatliv samt leda till arbetsintensifiering, vilket kan leda till höga stressnivåer med negativa konsekvenser för arbetarnas hälsa och välbefinnande. De tvetydiga och till och med motsägelsefulla effekterna av T/ICTM på arbetsvillkoren utgör ett aktuellt, verkligt exempel på framtidens arbetslivets utmaningar. En rad policyförslag för att förbättra T/ICTM ges baserat på resultaten.