Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric je výzkumným pracovníkem v oddělení sociální politiky nadace Eurofound. Jeho práce zahrnuje průzkumy, analýzu dat a projektový management, se zvláštním zaměřením na pracovní a životní podmínky, rovnost a diskriminaci. Dříve pracoval jako výzkumný pracovník v Agentuře Evropské unie pro základní práva ve Vídni v Rakousku a v Panteia, výzkumné a poradenské organizaci se sídlem v Zoetermeeru v Nizozemsku. Karel je držitelem doktorátu ze společenských věd na Erasmově univerzitě v Rotterdamu a magisterského titulu z ekonomie na univerzitě v Utrechtu.

Témata odbornosti

Karel je odborníkem na následující témata.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Rovnost pohlaví

Language training for refugees in a German camp

Migrace a mobilita

Výstupy výzkumu

Karel je autorem následujících publikací.

Include forthcoming

Akce, podcast a blog

Karel přispěl k následujícím událostem, příspěvkům na blogu a epizodám podcastu.

10 July 2026

Epizoda podcastu

Zaměstnání a pracovní podmínky nejzranitelnějších pracovníků

Během posledních dvou desetiletí prošly evropské trhy práce významnou transformací, s výrazným nárůstem nestandardních forem zaměstnání, jako je práce na částečný úvazek a dočasná práce. V této epizodě Eurofound Talks Mary McCaughey hovoří s odborníkem na Eurofound Karlem Fricem o zaměstnání a pracovních podmínkách nejzranitelnějších pracovníků.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Příspěvek na blogu

Evropa se musí přizpůsobit své stárnoucí pracovní síle

V době, kdy porodnost na kontinentu klesá a populace stárne, stojí tvůrci politik před naléhavým úkolem udržet si zkušené pracovníky a přizpůsobit pracoviště potřebám starší demografické skupiny.

10 April 2025

Epizoda podcastu

Jak se může Evropa přizpůsobit stárnoucí pracovní síle?

Jak se může Evropa přizpůsobit stárnoucí pracovní síle? S jakými překážkami se starší pracovníci na pracovišti potýkají? Jak měnící se technologie a kvalita pracovních míst ovlivňují udržení starších pracovníků na trhu práce? Tato epizoda si klade za cíl odpovědět na tyto otázky v kontextu měnících se demografických změn v Evropě a potřeby učinit práci udržitelnější.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Příspěvek na blogu

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Příspěvek na blogu

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Příspěvek na blogu

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Další členové oddělení: Social policies research

Níže najdete další zaměstnance tohoto oddělení.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager